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5示范崗匯報(bào)材料-展示頁(yè)

2024-09-12 00:15本頁(yè)面
  

【正文】 了社會(huì)的溫暖、和諧,而且使每個(gè)干部職工都深切地感受到組織的關(guān)懷,集體大家庭的溫暖。 五、人文關(guān)懷、凝聚人心 在 “ 巾幗文明示范崗 ” 創(chuàng)建過(guò)程中,中心組織職工積極開展了扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)和豐富的文娛活動(dòng)。 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) 四、加大投入、改善環(huán)境 為給服務(wù)對(duì)象創(chuàng)造一個(gè)便民、優(yōu)質(zhì)、高效的就醫(yī)環(huán)境,今年上半年,我中心投入 290 萬(wàn)元,對(duì)住院部、公共衛(wèi)生科、行政辦公用房及兩個(gè)社服站,按照衛(wèi)生部對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范藍(lán)本進(jìn)行了裝修改造,并根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作特點(diǎn),結(jié)合衛(wèi)生建筑學(xué)要求作了合理的功能分區(qū),擴(kuò)大了就診空間,方便了 患者就醫(yī)。開展了兒童計(jì)劃免疫接種工作,加強(qiáng)了結(jié)核病、艾滋病及季節(jié)性傳染病的管理。開展了轄區(qū) 65 歲以上老年人免費(fèi)體檢和高血壓、糖尿病及重性精神病患者的健康隨訪管理。 在開展基層公共衛(wèi)生服務(wù)工作中,堅(jiān)持 “ 六位一體 ” 的工作方針,按照國(guó)家衛(wèi)生部《基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》( 201 1 版)制定了一系列實(shí)施意見(jiàn)。 在臨床業(yè)務(wù)工作中,通過(guò)實(shí)施一系列人性化的管理服務(wù)措施,贏得了病員的稱贊。一是注重抓好崗位技術(shù)練兵比武活動(dòng),開展了以基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本操作為主的 “ 三基 ” 訓(xùn)練活動(dòng),今年共 進(jìn)行三基考試 3 次,操作考核 2 次,合格率達(dá) 100%;二是堅(jiān)持每周一次科室專業(yè)骨干講課、每周一次醫(yī)療教學(xué)查房、每月一次護(hù)理查房活動(dòng),及時(shí)通知醫(yī)護(hù)人員參加中心內(nèi)外舉辦的各項(xiàng)學(xué)術(shù)講座; 三是積極組織人員參加區(qū)衛(wèi)生局舉辦的 “ 急診急救技能大賽 ” ,受到區(qū)衛(wèi)生局和中心的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 以扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)充實(shí)職工。 以完備的政策法規(guī)培養(yǎng)職工。 二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì) 以先進(jìn)的思想文化啟迪職工。黨政工領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到職工當(dāng)中,傾聽(tīng)群眾的 1 想法和建議,了解職工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的看法和認(rèn)識(shí),定期向職工通報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施情況,達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)重視、職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。 成立了 “ 巾幗文明示范崗 ” 創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由中心主任親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),定期聽(tīng)取創(chuàng)建工作匯報(bào),專項(xiàng)研究、安排創(chuàng)建的具體工作,并從人力、物力、財(cái)力上給予大力支持?,F(xiàn)將活動(dòng)的開展情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審查。正是這一群 “ 不讓須眉 ” 的女流之輩,在我中心各項(xiàng)工作中都發(fā)揮著重要作用,為崇義街道及其周邊區(qū)域廣大群眾解除疾苦作出了極大的貢獻(xiàn)。 第 1 頁(yè) 共 23 頁(yè) 示范崗匯報(bào)材料 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)巾幗建功展風(fēng)采 XX 縣區(qū)崇義社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任洪楸棪 尊敬的區(qū)婦聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo): 我中心前身是 XX 縣區(qū)橋南醫(yī)院, 2024 年整體轉(zhuǎn)型成為城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。中心現(xiàn)有在崗職工 37人,其中女職工 25人,占職工總數(shù)的 %;女黨員 6 名,占黨員總數(shù)的 75%;女中層干部 6 名,占中層干部總數(shù)的 %;大專以上女職工 23 人,占女職工總數(shù)的 92%。 年初,為進(jìn)一步響應(yīng)區(qū)婦聯(lián)的號(hào)召,提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),從去年底以來(lái),我中心開展了創(chuàng)建區(qū)級(jí)巾幗文明示 范崗活動(dòng)。 一、組織健全、宣傳到位 將 “ 巾幗文示范明崗 ” 的創(chuàng)建作為本中心 2024 年度的一項(xiàng)重要工作,納入了年初的工作計(jì)劃中,確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。 注重做好職工的思想發(fā)動(dòng)工作,先后召開了創(chuàng)建工作啟 第 2 頁(yè) 共 23 頁(yè) 動(dòng)會(huì)、主題討論會(huì),利用標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、黑板報(bào)等形式加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳。 充分結(jié)合女工工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩項(xiàng)工作的特點(diǎn),專門制定了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案、考核標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的管理制度,在創(chuàng)建過(guò)程中做到服務(wù)有規(guī)范、行為有準(zhǔn)則、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)勵(lì)有標(biāo)準(zhǔn),從而保障了創(chuàng)建管理的科學(xué)性和創(chuàng)建成果的先進(jìn)性。在創(chuàng)建活動(dòng)開展中,先后組織職 工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《 XX 市公民道德規(guī)范》、《 XX 縣區(qū)市民文明守則》及胡錦濤總書記的 “ 七一講話 ” 精神等,引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)一些社會(huì)行為的基本問(wèn)題,讓職工深深地體會(huì)到時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,從而不斷培養(yǎng)職工愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的熱情,培養(yǎng)職工愛(ài)崗敬業(yè)的真情。針對(duì)中心和職工在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中涉及到越來(lái)越多的法律問(wèn)題,我們重點(diǎn)突出了職工的法制教育學(xué)習(xí),如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī),引導(dǎo)職工從法律角度認(rèn)清權(quán)利與義務(wù)的 關(guān)系,增強(qiáng)職工依法遵守職業(yè)道德、搞好優(yōu) 第 3 頁(yè) 共 23 頁(yè) 質(zhì)服務(wù)的自覺(jué)性,同時(shí)引導(dǎo)服務(wù)對(duì)象依法處理診療工作中發(fā)生的糾紛。中心一貫重視醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育工作,采取多種形式、多項(xiàng)措施提高職工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。 三、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新服務(wù) 在取得既有成績(jī)的基礎(chǔ)上,我們始終不渝地堅(jiān)持 “ 創(chuàng)新一步,領(lǐng)先一步 ” 的理念,把觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新作為我們不斷前進(jìn)的動(dòng)力。 ① 實(shí)行了 “ 首問(wèn)負(fù)責(zé)制 ” ,只要病員有疑問(wèn),必定能得到滿意的答復(fù); ② 開展了 “ 有聲服務(wù),無(wú)聲作業(yè) ” 活動(dòng),即見(jiàn)到病人有迎聲,治療護(hù)理有問(wèn)聲,服務(wù)不周有歉聲,病人離院有送聲,并針對(duì) “ 有聲 服務(wù) ” ,制訂了多項(xiàng)操作與接待的禮儀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),督促職工多與病員交談,使醫(yī)患之間建立 第 4 頁(yè) 共 23 頁(yè) 起融洽的醫(yī)患關(guān)系; ③ 開展了 “ 三個(gè)一 ” 活動(dòng),即多說(shuō)一句話,讓病人少跑路,多做一件事,為病人解除燃眉之急,多倒一杯水,為病人送上一份溫暖; ④ 開展了電訪回訪工作,對(duì)來(lái)院就診的病員,只要留下聯(lián)系電話,我們將定期電話回訪指導(dǎo)治療; ⑤ 在便民服務(wù)中,開展了 “ 透明輸液 ” ,護(hù)士主動(dòng)與病員核對(duì)所用藥品,使病員得到透明的誠(chéng)信服務(wù); ⑥ 開通了 24 小時(shí)醫(yī)療服務(wù)熱線,使病員在家中也可以得到專業(yè)醫(yī)師的醫(yī)療指導(dǎo)。通過(guò)舉辦健康教育講座,普及健康知識(shí),培養(yǎng)居民的健康生活方式、生存質(zhì)量,提高居民健康意識(shí)。為保障婦女兒童的身體健康,實(shí)施了孕產(chǎn)婦和 7 歲以下兒童系統(tǒng)管理,免費(fèi)為轄區(qū)育齡婦女進(jìn)行生殖健康檢查。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中,采取劃片包干的辦法,對(duì)重點(diǎn)人群,
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