【正文】 工作在油品銷售市場最前沿的勞務工們，為 我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽的維護做出了巨大貢獻。事實證明，勞務工已成為零售經(jīng)營應對市場挑戰(zhàn)的主要力量。 今年，公司黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高；二是黨員 第 16 頁 共 27 頁 的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強；四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。我們將在以后的工作中切實做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成年度各項任務， 做出新的 貢獻。石油行業(yè)黨建工作總結集團公司學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，總結工作，交流經(jīng)驗，分析石油行業(yè)在當前環(huán)境下面臨的形勢任務，安排部署當前和今后一個時期黨建工作。 一、學習領會 “ 四中全會 ” 精神 （一）落實全會精神在工作中 公司認真學習貫徹四中全會精神，扎實做好當前各項工作。集團公司近期重點做好以下工作：一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營，全面完成各項業(yè)績目標。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力保障市場穩(wěn)定供應。組織好今冬明春的天然氣生產(chǎn)和銷售工作，保證城市居民、公用事業(yè)和重點用戶 的用氣需求。全面加強重點領域、要害部位和關鍵設施的安全防控，突出加強重點地區(qū)企業(yè)和海外項目的安保防恐，完善各級各類應急預案，促進安全環(huán)保形勢明顯好轉(zhuǎn)。四是提前謀劃安排，做好明年各項工作準備。把學習貫徹四中全會精神作為當前重要的政治任務，堅持不懈地把黨的建設各項工作引向深入。 （三）充分發(fā)揮企業(yè)黨組優(yōu)勢 中國石油行業(yè) 60 年發(fā)展歷程中，黨的建設工作在繼承中加強、在實踐中改進、在創(chuàng)新中提高，黨組織在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定 第 18 頁 共 27 頁 中發(fā)揮了不可替代的重要作用。突出能力建設，發(fā)揮整體功能，這樣使企業(yè)領導班子和干部隊伍建設更加適應企業(yè)未來 發(fā)展需要。我們要從黨建工作的制度上、機制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，主動作為，扎扎實實地把黨的十七屆四中全會精神落實到企業(yè)黨建工作中。 發(fā)揮黨組織實行民主集中制的優(yōu)勢，促進科學決策、民主決策。 二、加強領導隊伍建設 加強領導班子建設，造就高素質(zhì)干部隊伍。 抓好學習，強化理論武裝。強化制度，完善選評機制。局處兩級領導干部要時刻牢 第 19 頁 共 27 頁 記肩負的責任和使命，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作業(yè)績。真正從思想上貼近職工群眾，密切黨群、干群關系。 三、推進企業(yè)基層黨建建設 集團公司在基層黨建工作上積累了十分豐富的經(jīng)驗。 始終堅持用科學發(fā)展理論武裝干部職工，始終堅持抓班子、帶隊伍，引領企業(yè)科學發(fā)展，任何時候都不放松。 始終堅持抓好基層黨組織和 黨員隊伍建設，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的根基所在，任何時候都不能削弱。 始終堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針，是黨的性質(zhì)、宗旨和科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求，任何時候都不能改變。企業(yè)黨的建設重心在基層、活力在基層。石油公司企業(yè)黨建工作經(jīng)驗材料 **油田有限責任公司是中國石油天然氣股份有限公司下屬的全資 子公司。 一、完善領導班子建設制度，保證黨委政治核心作用的發(fā)揮 重組改制后，企業(yè)的領導體制發(fā)生了變化，但黨委在企業(yè)中的政治核心地位沒有變。 （一）制定《加強領導班子建設意見》，明確班子建設的任務、目標和措施 企業(yè)改革和發(fā)展，關鍵在各級領導班子。同時，公司黨委按照中央提出的 “ 雙向進入、交叉任職 ” 的要求，堅持做到各單位黨政 “ 一把手 ” 宜專則專、宜兼則兼。在黨委班子中，黨員行政副職和總師已占到 60%以上，從組織上保證了黨委政治核心作用的發(fā)揮。幾年來，公司黨委通過在公司的經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、重要改革方案以及重大投資上參與決策，堅持社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一，保證了黨和國家的路線方針政策及上級的指示、決議在公司得以全面貫徹落實。 （三）完善民主管理制度，保證全心全意依靠職工辦企業(yè) 作為國有控股企業(yè)，必須始終堅持全心全意依靠工人階級的方針。凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大問題，都經(jīng)過職工代表大會討論通過；凡是涉及企業(yè)重大投資項目、物資采購、工程招標、設備維修、經(jīng)營管理合同等，除企業(yè)機密外，都納入廠務公開的范疇，使員工對企業(yè)重大經(jīng)營活動有充分的知情權。 二、完善干 部隊伍建設制度，把黨管干部原則落到實處 在新體制下，公司黨委著眼于實現(xiàn)黨管干部原則與經(jīng)營管理者依法行使用人權的有機結合，通過制定干部選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督 第 23 頁 共 27 頁 的原則、標準和程序，站在更高層次上管理干部，確保黨管干部原則得到貫徹落實。工作中，我們逐步形成了群眾推薦、組織 考察、民主測評、任前公示等配套制度，進一步規(guī)范了干部選拔的程序。兩年多來，公司所屬單位領導班子副職全部推行了差額競爭上崗，全公司已有 113 人通過競爭方式進入二級單位領導班子，有 748 人競爭后走上礦大隊級領導崗位。 （二）在干部 培養(yǎng)上，重點是增強理論修養(yǎng)、提升業(yè)務能力、提高領導水平 公司黨委著眼于企業(yè)長遠發(fā)展，提高領導干部的政治、業(yè)務素質(zhì)和經(jīng)營決策水平，增強駕馭全局、駕馭市場的能力，研究制 第 24 頁 共 27 頁 定了領導干部學習、集中調(diào)訓、崗位交流和掛職鍛煉等制度，促進干部從多方面得到培養(yǎng)鍛煉和提高。定期組織處級以上領導人員集中學習法律法規(guī)、經(jīng)營管理等專業(yè)知識，邀請國內(nèi)外知名專家學者來油田舉辦專題講座，并選送一大批中青年管理 技術骨干到國內(nèi)外知名院校和企業(yè)培訓深造，提高了領導干部的創(chuàng)新意識和管理能力。 （三）在干部監(jiān)督上，重點是規(guī)范從政行為、落實領導責任、樹立干部形象 我們堅持從規(guī)范黨員干部行為入手，組織制定了《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《經(jīng)營管理責任追究暫行辦法》、《黨員領導干部民主生活會制度》和 《領導干部職業(yè)道德規(guī)范》等 12 項配套制度，并認真抓好制度落實。 第 25 頁 共 27 頁 通過這些措施，使黨員干部隊伍始終保持了良好的思想作風、工作作風、生活作風和領導作風。公 司黨委從加強基層黨組織建設出發(fā)，制定了《基層黨支部工作細則》，進一步明確了黨支部的職責、標準，規(guī)范了黨支部的工作內(nèi)容和活動的方式方法，用制度保證了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的緊密融合。在此基礎上，進一步明確了黨支部書記的任職條件、工作職責以及黨支部班子建設的標準。公司所屬第六采油廠黨委結合實際，創(chuàng)新推行abc 分類達標管理辦法，使黨支部的工作內(nèi)容具體化、工作目標分值化、工作考核規(guī)范化，不斷提高了基層建設水平?；鶎雨狘h支部書記都兼任了行政職務，為發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了組織基礎。 （三）創(chuàng)新黨組織活動方式 在落實《細則》過程中，公司黨委通過活化教育載體、豐富活動內(nèi)容、改進管理方式，強化黨員的教育管理。組織廣大黨員開展了以 “ 為黨旗增輝，為企業(yè)創(chuàng)效 ” 為主要內(nèi)容的 “ 雙為 ” 活動，引導廣大黨員在轉(zhuǎn)變觀念、深化改革，增收節(jié)支、提高效益，學習科技、增強技能等方面發(fā)揮先鋒模范作用。