5審計環(huán)境服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展思考-閱讀頁
2024-09-11 21:24本頁面
【正文】 攤，缺乏溝通 第 6 頁 共 9 頁 了解的實際，加強彼此的了解和對話；相互諒解，是在機關(guān)中大力提倡友誼和諒解，教育大家將心比心，用開闊視野、思路和胸懷，容人、容事。審計的和諧必然有一個高效運轉(zhuǎn)的秩序。 三是構(gòu)建寬松良好的工作環(huán)境。和諧的機關(guān)，環(huán)境是寬松的、人心是安定的。主要是辦公條件要適應(yīng)現(xiàn)代化審計工作需要。審計機關(guān)內(nèi)要體現(xiàn)濃烈的文化氛圍 ，開展的活動體現(xiàn)深度的文化熏陶，以激發(fā)活力，增長干部知識、才干，增強凝聚力。審計工作的開展來自外部因素很多，要使外部環(huán)境協(xié)調(diào)，就要多方面爭取上級領(lǐng)導(dǎo)對審計工作的重視。這種和諧關(guān)系可謂 “ 君子和而不同 ” 。如果被 第 7 頁 共 9 頁 審單位都不存在違紀(jì)違規(guī)的問題，審計監(jiān)督就會失去意義，就沒有審計機關(guān)存在的必要。我們查出被審單位的 問題不要大驚小怪，要理性思維、辯證思維。當(dāng)然也不可否認(rèn)，一方面處在體制轉(zhuǎn)換時期，另一方面武威相對貧窮落后，為了發(fā)展，為了辦成一件事，大多是邊干邊要，并且是東拼西湊，難免問題較多。構(gòu)建與被審計單位的和諧關(guān)系，具體講要解決好三個問題： 一是要牢固樹立促進(jìn)被審計單位發(fā)展的理念。通過溝通，相互理解。 三是要在審計實踐中不斷提高我們的職業(yè)思維水平。如果審計思維只停留在行政性的慣性思維，僵化而缺乏 創(chuàng)新，將嚴(yán)重制約審計職能的深化，影響到和諧審計環(huán)境的構(gòu)建。 （三）密切聯(lián)系，構(gòu)建上下級審計機關(guān)的和諧關(guān)系。 ” 由此可見，下級審計機關(guān)是在上級審計機關(guān)和本級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要有以下幾點：一是計劃任務(wù)和下達(dá)；二是業(yè)務(wù) 指導(dǎo)和培訓(xùn)；三是執(zhí)法檢查和監(jiān)督。上級審計機關(guān)要加強對下級審計機關(guān)的幫助指導(dǎo)，提供一些力所能及的保障；下級審計機關(guān)要定期向上級審計機關(guān)請示匯報工作，相互間要建立廣泛深入的聯(lián)系，形成上下一盤棋，優(yōu)勢互補充的良好關(guān)系。 （四）加強協(xié)調(diào)，構(gòu)建橫向的和諧關(guān)系。要建立橫向外部協(xié)調(diào)機制，加強與同級職能部門的協(xié)調(diào)、溝通、配合 ，聯(lián)合推動審計工作。 在新的歷史條件下，審計事業(yè)的發(fā)展面臨前所未有的難得的歷史機遇，廣大審計人員要抓住機遇，迎難而上，努力構(gòu)建一個和諧的審計環(huán)境，為武威經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)，為武威更加美好的未來做出自己應(yīng)
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