5審計(jì)環(huán)境服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 要建立橫向外部協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)與同級(jí)職能部門的協(xié)調(diào)、溝通、配合 ，聯(lián)合推動(dòng)審計(jì)工作。 ” 由此可見，下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)是在上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和本級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。通過溝通，相互理解。如果被 第 7 頁 共 9 頁 審單位都不存在違紀(jì)違規(guī)的問題，審計(jì)監(jiān)督就會(huì)失去意義，就沒有審計(jì)機(jī)關(guān)存在的必要。主要是辦公條件要適應(yīng)現(xiàn)代化審計(jì)工作需要。相互信任，要做到講誠信、關(guān)心、愛護(hù)他人，這是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)；相互溝通，是針對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)分工細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各理一攤，缺乏溝通 第 6 頁 共 9 頁 了解的實(shí)際，加強(qiáng)彼此的了解和對(duì)話；相互諒解，是在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和諒解，教育大家將心比心，用開闊視野、思路和胸懷，容人、容事。必須要以注意和善管的信念去履行承諾。三是構(gòu)建規(guī)范有序的內(nèi)部環(huán)境。任何一個(gè)組織的發(fā)展都希望避免風(fēng)險(xiǎn)，防患未然，如果我們從積極建議的角度去審視被審計(jì)單位 的行為，將顯現(xiàn)被審計(jì)單位主動(dòng)與我們溝通的效應(yīng)，既張揚(yáng)了審計(jì)的獨(dú)特作用，又有效拓展審計(jì)發(fā)展的空間。社會(huì)對(duì)審計(jì)的依賴程度越來越高，審計(jì)在國家和社會(huì)中的 政治經(jīng)濟(jì)地位日益鞏固。 一、和諧的審計(jì)環(huán)境是審計(jì)發(fā)展的根本 所謂審計(jì)環(huán)境是指影響審計(jì)生存和發(fā)展的因素集合體。按照因素的起源分為外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。 （二）和諧的審計(jì)環(huán)境有利于審計(jì)更好的發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)。 第二，改變和改善審計(jì)人員的思維方式。其一，思想政治工作是到位的，思想政治工作是一切工作的生命線，要通過入情入理、和風(fēng)細(xì)雨的思想政治工作，形成審計(jì)機(jī)關(guān)和睦相處 ，和諧相交，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)；其二，機(jī)關(guān)管理是規(guī)范的，包括學(xué)習(xí)、政治、業(yè)務(wù)、后勤等方面都有較為完備的管理規(guī)范，并明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，做到行之有效；其三，文化氛圍是濃厚的，審計(jì)機(jī)關(guān)開展的活動(dòng)、工作的舉措要有利于統(tǒng)一思想、凝聚人心、提升素質(zhì)。因此，要改變和改善審計(jì)人員的思維路徑，以建設(shè)性審計(jì)理念引領(lǐng)審計(jì)工作，促進(jìn)審計(jì)人員從宏觀和全局的角度去考慮問題， 從而提出有效的建議，提升審計(jì)結(jié)果的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)審計(jì)的職能。 二是構(gòu)建高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作秩序。其二，文化氛圍濃厚。我們要明確地認(rèn)識(shí)到被審單位是我們審計(jì)機(jī)關(guān)存在的基礎(chǔ)。 二是要對(duì)被審計(jì)單位微觀層面的
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