5如何做好一個(gè)稱職的辦公室主任-閱讀頁
2024-09-11 21:06本頁面
【正文】 員們會(huì)心 生怨氣，成天想著在大老板面前給你穿小鞋；疏于管理，大老板看在眼里，會(huì)覺得自己的辦公室主任欠缺魄力和手腕。在管與不管之間，資歷尚淺的辦公室主任難以把握好這個(gè)分寸。 其 二、在領(lǐng)導(dǎo)層與員工層之間難以取得平衡。一旦辦公室主任沒有高度的情商和智商，很容易造成管理上不服指揮，頂風(fēng)逆行的現(xiàn)象。一個(gè)字，難。這一點(diǎn)在家族民營(yíng)企業(yè)里尤為難做，也更為普遍。這部分群體通常會(huì)自恃與大老板裙帶關(guān)系緊密，不將各項(xiàng)制度放在眼里。 其 四、在幾大派系之間難以取得平衡。這個(gè)時(shí)候，派系領(lǐng)導(dǎo)一定是拿辦公室主任作為雙方角力的載體。到最后，辦公室主任會(huì)發(fā)現(xiàn)自己夾 在中間，里外不是個(gè)東西，恨不得干脆處罰自己好了。 第 6 頁 共 8 頁 長(zhǎng)期做辦公室主任，會(huì)有一個(gè)心得，即在一個(gè)單位里做辦公室主任，實(shí)在迫不得已，盡量不要跳槽。故立志成為稱職的辦公室主任，一定要 做好這些方面的準(zhǔn)備。尤其是辦公室主任，經(jīng)常會(huì)被當(dāng)作出氣筒和擋箭牌，被當(dāng)眾數(shù)落，甚至因?yàn)橐恍┦虑槎淮蛉肜鋵m。這樣的主任才是有深度的主任。作為公司對(duì)外形象和信息宣傳的重要窗口和代言人，辦公室主任一定要能說會(huì)道。 三是足 “ 智 ” 。只有這樣，才能做好 “ 大管家 ” 這一角色。 四是保 “ 全 ” 。 五是會(huì) “ 寫 ” 。平常的講話稿和戰(zhàn)略規(guī)劃等等不必多言，特別需注意的是一些突發(fā)事件需要大老板臨時(shí)發(fā)言的，在這種情況下，作為大老板的心腹，切忌在自己沒有任何預(yù)案的情況下請(qǐng)示大老板是否需要代勞。 六是要 “ 活 ” 。辦公室主任一定要八面玲瓏、圓滑無比。另外，腦子轉(zhuǎn)彎一定要快，要善于變通，切莫一根腦筋。 七是拼 “ 喝 ” 。一旦自己亂了方寸，爛醉如泥，領(lǐng)導(dǎo)反過來照顧你，那這個(gè)辦公室主任好日子也快到頭了。由古至今，我國(guó)古代第一貪官和珅絕對(duì)是最勝任辦公室主任這個(gè)角色的頭號(hào)人物。同時(shí)，和珅也就是在乾隆皇帝面前顯得話多，其實(shí)在同行或下屬前很少表態(tài)，顯得尤為有城府。
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