5商務局機關文化建設實施方案-閱讀頁
2024-09-11 20:39本頁面
【正文】 參加區(qū)機關工委組織的書畫作品比賽和展覽。 （二）突出管理文化建設，深 入組織機關作風建設活動。二是健全完善商務局各項制度和干部職工崗位目標責任制，把工作流程和具體操作規(guī)范進行細化，并以制度形式予以規(guī)定。四是健全黨內激勵關懷幫扶機制，建立 “ 三必問 ” 、 “ 三必訪 ” 、 “ 三必談 ”機制，完善機關干部培訓考察制度，把嚴格管理和人文關懷結合起來，有效地提高黨組織的凝聚力。一是推進廉政風險防控體系建設。二是加強廉政教育基地建設，組織教育活動，充分發(fā)揮其教育功能。四是利用機關宣傳欄，做好重大節(jié)日廉政宣傳工作。一是深入推進黨政機關干部 “ 四位一體 ” 服務分包責任制，引導機關干部堅持經常深入基層，深入群眾，著力解決實際問題。全面落實黨員 “ 雙管雙責 ” 工作機制，每月提出為民辦實事的具體內容、措施，同時建立辦理臺帳。健全規(guī)范面對面民情懇談會，建立意見督辦反饋機制，加大群眾提出問題的解決力度，擴大基層群眾的參與度。以提升機關服務效能為目標，從做優(yōu)做強具體服務項目入手，創(chuàng)立有影響力、生命力的機關服務品牌，樹立先進典型。一是健全完善領導干部選拔和領導班子考核評價體系，落實談心談話、函詢、誡勉、職務代理等制度。三是領導班子成員通過經常性的與機關干部職工個別談心、集體座談、工作例會、開展機關活動等方式，為單位干部職工充分的溝通合作搭建良好的平臺。 四、組織領導 （一）加強領導。商務局各科室和下屬單位要把機關文化建設擺上重要的議事日程，明確專人負責，確保各項任務落到實處。各科室、部門要根據領導小組安排，突出重點，整體推進，彰顯特色，積極開展活動，創(chuàng)建出商務機關特有服務品牌。 （三）深入發(fā)動。 （四）穩(wěn)步推進。
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