5區(qū)綠化和市容管理局工作報告材料-閱讀頁
2024-09-11 20:29本頁面
【正文】 開展了由綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)衛(wèi)作業(yè)、城管執(zhí)法等各條線人員參與的交通安全培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)和作業(yè)技能比武，做到全年無安全生產(chǎn)事故和群體性事件，切實維護(hù)城市安全運(yùn)行。二是加強(qiáng)對區(qū)內(nèi)公共建筑和工業(yè)園區(qū)企業(yè)立體綠化建設(shè)的引導(dǎo)，研究制定了《 xx 區(qū)立體綠化建設(shè)和管理辦法》，以實施優(yōu)惠政策來改善我區(qū)立體綠化發(fā)展滯后的局面。 （二）強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)測，縮小城鄉(xiāng)環(huán)境差別充分發(fā)揮各級市容環(huán)境聯(lián)席平臺作用，建立健全區(qū)、鎮(zhèn)二級市容環(huán)境質(zhì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，提高質(zhì)監(jiān)隊伍的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。專題開展高速公路、城鄉(xiāng)結(jié)合部、集貿(mào)市場等專項督查活動，凝聚了各方力量和資源，使城鄉(xiāng)環(huán)境的難題頑癥得到較好重視和整治。 五、強(qiáng)化內(nèi)部管理，行業(yè)隊伍建設(shè)得到加強(qiáng) （一）大興實干之風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制定了綠化市容行業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)作風(fēng)的《實施意見》和《活動安排表》，提出了 “ 四個堅持、四個反對，爭當(dāng)四個先鋒，樹立八大新風(fēng)正氣 ” 工作目標(biāo)。開展 “ 周末義務(wù)執(zhí)勤 ” 活動，由局黨政班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全體黨員積極參與，每個周末組成執(zhí)勤小組在中心 XX 縣區(qū)主要路段開展義務(wù)執(zhí)勤，做好 “ 六個一 ” 服務(wù)。 （二）踐行行業(yè)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力組織開展 “ 唱、讀、講、論、訪 ” 活動，號召全體干部職工唱行業(yè)之歌、讀經(jīng)典書籍、講身邊的先進(jìn)事跡、論行業(yè)精神、訪社會各界，提升干部職工隊伍整體素質(zhì)。 第 8 頁 共 8 頁 （三）深化干部人事制度改革，進(jìn)一步拓展優(yōu)秀青年骨干隊伍積極探索科級干部后評估機(jī)制，對市容署 2 名試用期滿的副科級干部進(jìn)行全面考察，保證了選人用人質(zhì)量。組織開展科級后備干部的推薦工作， 確定了 11 名正科級后備干部和 23 名副科級后備干部，建立了局科級后備干部數(shù)據(jù)庫。回顧 2024 年，雖然取得不少成績，但同時也發(fā)現(xiàn)還存在著不少困難和不足，需要在 2024 年中不斷加以改進(jìn)：一是長效機(jī)制不牢固，創(chuàng)建成效難鞏固，特別是某些區(qū)域的城鄉(xiāng)環(huán)境差別還較明顯；二是行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，突破城市基礎(chǔ)建設(shè)資金投入瓶頸，推動重點項目建設(shè)的思路還有待于進(jìn)一步拓展；三是行業(yè)隊伍建設(shè)有待于進(jìn)一步深入，干部 職工的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和綜合協(xié)調(diào)力有待于進(jìn)一步
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