5區(qū)組織部年上半年工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-11 20:28本頁面
【正文】 第 7 頁 共 11 頁 學(xué)習(xí)活動。根據(jù)活動要求，列出了 本參考自學(xué)篇目下發(fā)全體干部職工，由科室負責人督促自學(xué)，實行半年檢查和不定期抽查，年終公布檢查結(jié)果，并作為個人年度考核和評選優(yōu)秀的重要依據(jù)；集體學(xué)習(xí)實行考勤制，做到計劃、組織、內(nèi)容、記錄、學(xué)習(xí)體會“ 五落實 ” 。為推進我部制度化、規(guī)范化建設(shè)進程，結(jié)合實際，制定了 項規(guī)章制度，匯編成《工作規(guī)范》印發(fā)干部職工嚴格執(zhí)行，初步形成組工干部堅持公道正派的長效機制和組織部門健康有序、快速高效的運行機制。 、加強組工干部的作風建設(shè)。結(jié)合實施 “ 云嶺先鋒 ” 工程，在機關(guān)、農(nóng)村 、企業(yè)、窗口行業(yè)等領(lǐng)域選定了 個基層黨支部作為區(qū)委組織部的聯(lián)系點，將聯(lián)系點明確到科室，實行責任制。 、加強信息與調(diào)研工作。為提高對信息報送工作的認識，于 月 日召開由各黨委（直屬總支）黨委副書記、組織員參加的會議，就如何做好信息工作進行了講解和培訓(xùn)。 、推進辦公自動化建設(shè)步伐。在良好的辦公條件下，部內(nèi)干部人人掌握計算機的基本操作，都能應(yīng)用計算機獨立完成文件字表的編輯處理，有的還掌握了網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)，極大地提高了辦公效率。繼續(xù)把用 “ 三個代表 ” 重要思想武裝黨員、教育干部作為下半年組織工作的首要任務(wù)來抓。要認真貫徹市、區(qū)委《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的實施意見》，完善脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、黨委（黨組） 第 9 頁 共 11 頁 中心組學(xué)習(xí)和在職自學(xué) “ 三位一體 ” 理論學(xué)習(xí)格局，重點開展好“ 四個一 ” 學(xué)習(xí)活動。 、進一步加強班子和干部隊伍建設(shè)。認真研究制定我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)五年規(guī)劃，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實工作，通過輪崗交流、異地交流等形式，切實加大干部交流的力度。以完善 “ 三個機制 ” 為重點，全面落實老干部的生活待遇和政治待遇，堅持在職領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問老干部、向老干部通報情況等制度，積極主動地為他們解決實際困難。加大《干部任用條例》和《 XX 省各級黨委常委會議討論決定干部任免事項投票表決辦法（ 試行）》等 項制度的貫徹落實力度。把深入學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》結(jié)合起來，認真組織 第 10 頁 共 11 頁 專題學(xué)習(xí)。積極探索和建立干部監(jiān)督巡察制度 、干部監(jiān)督工作檢查結(jié)果反饋制度，認真抓好和落實區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作實績登記制度。結(jié)合年度考核工作，推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉與總結(jié)報告制度。抓緊對全區(qū)人才隊伍現(xiàn)狀、需求及趨勢的調(diào)研，制定好我區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃。繼續(xù)抓好優(yōu)秀 專業(yè)技術(shù)人才的評選、管理工作，在抓好黨政人才隊伍建設(shè)的同時，在重點行業(yè)選拔培養(yǎng)一批優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高層次技能人才。 、切實加強組織部門自身建設(shè)。通過大討論 活動，在全區(qū)組工干部中樹立起全新的工作理念，構(gòu)建更加開放的組織體系，解決好組織部門自身建設(shè)中存在的突出問題，促進組織部門自身建設(shè)再上新臺階
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