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5區(qū)評(píng)審中心干部選拔任用工作總結(jié)-閱讀頁(yè)

2024-09-11 20:25本頁(yè)面
  

【正文】 定等工作程序,并堅(jiān)持群眾路線與組織考察并舉的原則,注意全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉,做到堅(jiān)持程序一步不缺,履行程序一步不錯(cuò)。為充實(shí)評(píng)審干部隊(duì)伍,拓寬干部選拔的范圍和途徑,中心打破常規(guī),選拔一些表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的企業(yè)人員任命為中層正、副級(jí)職務(wù),為更多優(yōu)秀人才脫穎而出提供條件,有力地充實(shí)了評(píng)審干部隊(duì)伍。 (四)加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的教育管理。 三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施 中心的干部選拔任用工作雖然取得了一定的成效,但是在工作中還存在著對(duì)《干部任用條例》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹,配套機(jī)制不夠健全等問(wèn)題。一是改進(jìn)和完善干部考察的方法。二是加大公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的力度。
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