5全市組織會(huì)議致辭-閱讀頁
2024-09-11 19:04本頁面
【正文】 管理工作，做到以制度管人，以制度管事，以制度管權(quán)。今年，組織部將對全市干部在崗情況進(jìn)行一次全面清理，并采取相應(yīng)措施處置在編不在崗干部，這個(gè)做法很好，各單位要無條件大力支持。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。前兩年，我們按照中央統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了三個(gè)批次的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了出色的成果，但是，也還有一些問題尚未從根本上加以解決，有的甚至影響了基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。各單位必須把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)擺到重要位置，高度重視，定期研究、統(tǒng)籌規(guī)劃基層組織建設(shè)工作 。要為抓基層組織建設(shè)的職能部門開展工作創(chuàng)造更多的有利條件，探索責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的工作機(jī)制，避免基層 “ 有權(quán) ”就重視、 “ 無權(quán) ” 就忽視的傾向。要認(rèn)真總結(jié)過去工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做 法，加強(qiáng)黨員培養(yǎng)發(fā)展工作力度，特別是要積極探索在外出務(wù)工優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的新路子，不斷壯大黨員隊(duì)伍，改善黨員結(jié)構(gòu)。要把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合起來，選準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，使基層黨組織建設(shè)不斷煥發(fā)新的生機(jī)和活力；要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，不斷研究基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索適應(yīng)形勢發(fā)展的工作方式方法；要立足長遠(yuǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)常抓不懈、健康發(fā)展。 “ 人才資源是第一資源 ” 。要牢固樹立黨管人才觀念，建立健全科學(xué)的培養(yǎng)、選拔、管理人才的機(jī)制，營造人才立市的氛圍，提供人才創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。在觀念上，要樹立新型人才觀。在戰(zhàn)略上，要搭建人才平臺(tái)。在策略上，要打通人才通道。要建立引進(jìn)人才、用活人才、留住人才的系列優(yōu)惠政策，發(fā)揮黨委政府 的主導(dǎo)作用，以市場引導(dǎo)人才合理流動(dòng)，真正讓人才在 **有充分的自由選擇權(quán)、有心情舒暢的發(fā)展環(huán)境。 三、把握十七大召開的歷史 機(jī)遇，進(jìn)一步提升組織工作水平 今年下半年將召開黨的第十七次全國代表大會(huì)。 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。各單位 “ 一把手 ” 是黨建工作的第一責(zé)任人，不抓黨的建設(shè)是失職，抓不好黨的建設(shè)是不稱職，必須用足夠的時(shí)間和精力抓組織工作。各級(jí)黨組織班子成員要堅(jiān)持分管工作與黨建工作一起抓，做到同部署、同檢查、同落實(shí)。創(chuàng)新是新時(shí)期各項(xiàng)工作的本質(zhì)要求和源泉所在。要注重抓兩頭帶中間，點(diǎn)面結(jié)合，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。要積極改進(jìn)工作方式，深入研究新的舉措，為黨建工作注入新的內(nèi)容，促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階。近年來，組織工作非常繁重，除完成日常工作外，從 “ 三個(gè)代表 ” 學(xué)教活動(dòng)，到先進(jìn)性教育活動(dòng)，都由組織部門具體協(xié)調(diào)和組織落實(shí)，廣大組工干部恪盡職守、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，使各項(xiàng)工作走在了全市前列。組工干部一定要切實(shí)擔(dān)負(fù)起市委賦予的重任，熟練掌握黨的組織工作的方針 政策和工作部署，熟悉市情、民情，努力成為有理論素養(yǎng)、有實(shí)踐能力的優(yōu)秀干部。 同志們，今年的組織工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大。
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