5企業(yè)組建黨組織工作研究-閱讀頁
2024-09-11 18:34本頁面
【正文】 十九條內(nèi)容宣傳不夠。 在規(guī)模以上非公企業(yè)中，存在著一部分 “ 隱形黨員 ” ，他們或不愿亮出黨員身份，或因組織關(guān)系難以轉(zhuǎn)移而不能亮出黨 第 3 頁 共 4 頁 員身份，從而長期游離于黨組織之外。一要狠抓理論創(chuàng)新，針對(duì)前面提到的問題和工作難點(diǎn)，列出課題進(jìn)行研究，在更新觀念、創(chuàng)新工作方式、方法上下功夫。三要加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部非公組織黨建工作責(zé)任制落實(shí)力度，將其納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃之中，做到與其他重要工作同規(guī)劃、同研究、同檢查、同考核。一是發(fā)揮人大、政協(xié)的優(yōu)勢(shì)。二是發(fā)揮政府有關(guān)部門的職能。三是定期對(duì)全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行調(diào)研、加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查，以此 推動(dòng)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是重視做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和跟蹤，積極吸收政治素質(zhì)好，文化水平高、技術(shù)業(yè)務(wù)精，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀分子入黨，不斷擴(kuò)大規(guī)模以上非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍。
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