5企業(yè)組建黨組織工作研究(專業(yè)版)
【正文】 二是發(fā)揮政府有關(guān)部門的職能。區(qū)委以季度干部跟蹤考核中的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作記錄為依據(jù)，將規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作作為相關(guān)區(qū)管黨務(wù)干部年終考核的重要內(nèi)容，直接與干部調(diào)動和任免掛鉤。區(qū)委與區(qū)非公黨工委、各街道黨工委和相關(guān)委辦局黨委簽訂責任狀，分工負責轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作的組織和指導。 開拓新思路，努力形 成規(guī)模以上非公黨組織組建工作合力 區(qū)委要注重調(diào)動人大、政府職能部門、政協(xié)以及群團組織等各方面的力量，加強同規(guī)模以上非公有制企業(yè)的溝通和聯(lián)系。 強化措施，理順關(guān)系，明確規(guī)模以上非公組織黨建工作管理機制 主要抓好三項工作。 部分規(guī)模以上非公組織業(yè)主對開展黨的工作認識有誤區(qū)。近 5 年來，區(qū)委每年的全會工作報告都對規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作提出具體的階段性要求。一要狠抓理論創(chuàng)新，針對前面提到的問題和工作難點，列出課題進行研究，在更新觀念、創(chuàng)新工作方式、方法上
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