5人力資源部工作計(jì)劃優(yōu)秀范文-閱讀頁(yè)
2024-09-07 17:35本頁(yè)面
【正文】 業(yè)務(wù)廣，涉及到各個(gè)方面的用人。 二、強(qiáng)化部門建設(shè) （一）、完善部門職能，大力加強(qiáng)本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范，嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求，將人力資源工作從簡(jiǎn)單的人事管理提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次。人力資源部在安排各部門培訓(xùn)的同時(shí)，著力加強(qiáng)本部門人員的素質(zhì)提升。 （四）、加大招聘力度，完善招聘計(jì)劃，確保人員儲(chǔ)蓄。 （二）、修訂《員工手冊(cè)》，將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標(biāo)等內(nèi)容增加進(jìn)《員工手冊(cè)》。 （四）、 加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀員工宣傳力度。 綜上為人力資源部 2024 年的工作計(jì)劃，只有不斷地學(xué)習(xí)，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略與部門特色才能夠取得更大的進(jìn)步與提升，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人力資源部會(huì)為公司的發(fā)展壯大做出更大
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