5淺談在煙花爆竹安全生產(chǎn)監(jiān)管中的幾點體會-閱讀頁
2024-09-07 04:50本頁面
【正文】 對煙花爆竹管理的標準和要求在不斷提升，企業(yè)在安全生產(chǎn)硬件方面投入的資金數(shù)量較 大，企業(yè)急 第 6 頁 共 9 頁 需休養(yǎng)生息，用于新技術應用和新產(chǎn)品研發(fā)的資金受限，創(chuàng)自主品牌和研發(fā)新產(chǎn)品的積極性不高，只能維持現(xiàn)狀進行生產(chǎn)。 六、生產(chǎn)管理沒按規(guī)范要求，亟待解決。在煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)中，除少量 幾家企業(yè)有完整的帳務外，大部分都沒有建立企業(yè)財務制度和財務帳，基本上是口袋檔案：左口袋進、右口袋出，票據(jù)亂甩、憑證亂放。一個股東一條線、一個老板一個工房的做法，對企業(yè)的安全生產(chǎn)埋下了極大安全隱患。 勞動防護用品領用不規(guī)范 ，沒有建立領用臺帳，隨意性很強，員工的勞動防護用品是否購買、實用有效沒有保障，可能會導致職業(yè)病的發(fā)生。對企業(yè)來說購買全員工傷社會保險，可能是一筆負擔，不購買雖說眼前省下了一點費用，但出現(xiàn)意外，損失將會是慘重的。 職業(yè)病防治工作尚未起步，因為長期的習慣與負責人意識不到位，不能按國家對職業(yè)病防治的要求按時按期地對接觸粉類、有毒、有害物質(zhì)崗位 的員工進行職業(yè)病體檢，這是對上述員工的一種不負責的做法，理應給予糾正。人的素質(zhì)決定著安全生產(chǎn)，提高人的素質(zhì)對安全生產(chǎn)尤為重要，要提高職工的技術素質(zhì)，必須不斷強化對職工的教育培訓。對一般工種側(cè)重于崗位技能的應知應會培訓，對安全管理人員及有藥工種側(cè)重于安全法律法規(guī)、操作技能和安全專業(yè)知識的培訓，以提高被培訓人員對事故的處理能力和突發(fā)事故的應變能力。 安全生產(chǎn)例會不是正常按期召開。若不正常地召開例會，信息不到及時反饋，就不能及處理，可能導致意想不到的后果發(fā)生。班組是安全生產(chǎn)的執(zhí) 行層，抓好班組安全建設，夯實安全生產(chǎn)基礎，使事故預防的能力體現(xiàn)在基層，企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保障是班組、是員工，安全生產(chǎn)的目標是為了員工的生命安全和健康，而企業(yè)安全生產(chǎn)的實現(xiàn)最終要落實到現(xiàn)場單元作業(yè)，要依靠班組和員工的安全作業(yè)和操作規(guī)范的執(zhí)行力來實現(xiàn)；員工的安全素質(zhì)決定企業(yè)安全生產(chǎn)的命運，班組的安全生產(chǎn)狀態(tài)決定著企業(yè)安全生產(chǎn)的效果。安全文化是企業(yè)安全工作的一項重要內(nèi)容，是企業(yè)全體員工對安全工作的一種集體共識，是實現(xiàn)安全長治久安的有力保證。要從思想觀念轉(zhuǎn)變著手，更需要從陳舊的思想意識中解脫出來，要用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和思維方式來思考。
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