5淺談在煙花爆竹安全生產(chǎn)監(jiān)管中的幾點(diǎn)體會(huì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 安全文化是企業(yè)安全工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是企業(yè)全體員工對(duì)安全工作的一種集體共識(shí)，是實(shí)現(xiàn)安全長(zhǎng)治久安的有力保證。對(duì)一般工種側(cè)重于崗位技能的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，對(duì)安全管理人員及有藥工種側(cè)重于安全法律法規(guī)、操作技能和安全專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，以提高被培訓(xùn)人員對(duì)事故的處理能力和突發(fā)事故的應(yīng)變能力。 勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用不規(guī)范 ，沒(méi)有建立領(lǐng)用臺(tái)帳，隨意性很強(qiáng)，員工的勞動(dòng)防護(hù)用品是否購(gòu)買、實(shí)用有效沒(méi)有保障，可能會(huì)導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生。近年來(lái)，國(guó)家對(duì)煙花爆竹管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求在不斷提升，企業(yè)在安全生產(chǎn)硬件方面投入的資金數(shù)量較 大，企業(yè)急 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 需休養(yǎng)生息，用于新技術(shù)應(yīng)用和新產(chǎn)品研發(fā)的資金受限，創(chuàng)自主品牌和研發(fā)新產(chǎn)品的積極性不高，只能維持現(xiàn)狀進(jìn)行生產(chǎn)。上述種種現(xiàn)象的存在，說(shuō)明企業(yè)的管理工作抓得不緊，比較松懈，安全投入不到位，企業(yè)管理人員和一線員工的安全意識(shí)淡薄，存在有麻痹思想和僥幸心理，認(rèn)識(shí)不到隱患會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果，往往在血的教訓(xùn)面前才知后悔，到那時(shí)就為時(shí)已晚，付出的將是沉重的代價(jià)。煙花爆竹企業(yè)的員工，多數(shù)是自由慣了農(nóng)民轉(zhuǎn)變而來(lái)的，不 了解企業(yè)的各種制度，對(duì)企業(yè)的各種制度約束不適應(yīng)、甚至抵觸，只愿意按照自己的意愿去做事，內(nèi)心里沒(méi)有接受制度、規(guī)章、規(guī)程的約束，對(duì)生產(chǎn)中違規(guī)、違章不以為然。 三、企業(yè)各項(xiàng)制度沒(méi)有真正落實(shí)到位，安全管理流于形式?，F(xiàn)在企業(yè)員工除安全管理人員和有藥工序操作人員需要有初中以上學(xué)歷外，其他工序員工都沒(méi)有學(xué)歷要求，由此可見(jiàn)，煙花爆竹生產(chǎn)行業(yè)的整個(gè)員工隊(duì)伍文化素質(zhì)普遍較低，在接受新思想、新觀念、新技術(shù)方面跟不上發(fā)展的要 求。近些年來(lái)，家庭作坊式煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)通過(guò)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)，基本完成了初級(jí)工廠化改造，從家庭作坊式向初級(jí)工廠化過(guò)渡?，F(xiàn)狀與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求存在很大 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的差距，很多方面還有待于進(jìn)一步的提高和完善。生產(chǎn)工藝沒(méi)有大的改進(jìn)，機(jī)械化、自動(dòng)化程度仍然很低，生產(chǎn)效率不高，經(jīng)濟(jì)效益低下，無(wú)法保證企業(yè)投入大量的資金用于安全設(shè)施，企業(yè)的安全生產(chǎn)工作受到了一定的限制。相伴而來(lái)的就是難于預(yù)料的安全事件的發(fā)生。 在日常檢查中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)企業(yè)存在 “ 三超一改 ” 、私搭亂建、不按規(guī)范使用工具等現(xiàn)象，在下達(dá)《現(xiàn)場(chǎng)檢查意見(jiàn)書(shū)》后，沒(méi)有立即改
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