5淺談如何加強干部作風(fēng)建設(shè)五篇-閱讀頁
2024-09-07 04:35本頁面
【正文】 干的好，喊破嗓子不如甩開膀子；是一種敬重，敬重自己的事業(yè) ，熱愛自己的工作，才能不斷開拓前進，取得事業(yè)的成功。 四是正確行使手中權(quán)力，帶頭廉潔自律。面對新形勢，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部如何正確行使好手中權(quán)力。當(dāng)前，有的干部在行使權(quán)力上出了問題，從根本上講，是權(quán)力觀出了問 題，是思想道德防線發(fā)生了動搖。要切實懂得，我們的權(quán)力來自人民，只能用來為人民服務(wù)；權(quán)力是社會分工的一種體現(xiàn)，根本不存在特殊公民，特殊黨員和特殊階層；權(quán)力服務(wù)的對象是人民，而不是個人利益和少數(shù)人利益；權(quán)力是一種責(zé)任，必須對人民負責(zé)，任何權(quán)力是與一定 第 9 頁 共 13 頁 的職責(zé)相稱的，權(quán)力越大責(zé)任就越重。同時，要從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風(fēng)， 管好家人和身邊工作人員，凈化圈子，常敲警鐘，清白做人，踏實做事。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，只有要外塑于行，內(nèi)化于心，將自身作風(fēng)建設(shè)放在心上，印入腦中，讓自己心存敬畏之尺，把握好世界觀、價值觀、人生觀這個總開關(guān)，才能夠推動作風(fēng)建設(shè)深入開展。俗話說： “ 干部作風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)，社會穩(wěn)則發(fā)展快 ” ，這同樣體現(xiàn)了干部 作風(fēng)的重要性。尤其是基層干部隊伍作風(fēng)建設(shè)明顯增強，與群眾的關(guān)系更加緊密，處理群眾工作更加得心應(yīng)手，落實中央、省州縣各項政策更加有力。 第 10 頁 共 13 頁 一是制度多，落實少。例如農(nóng)家書屋的設(shè)立，為的是響應(yīng)全民閱讀，提高農(nóng)村 群眾的文化生活，在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮文化軟實力的作用，但許多農(nóng)家書屋只是將書籍所在房子里無人問津，村級干部也無動于衷，并沒有進行宣傳和引導(dǎo)，讓一個好的政策發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。二是自由散漫，做事拖拉。盡管最后也算是完成了任務(wù)完成了工作，但散漫拖拉的風(fēng)格注定是一個干部身上的病灶。開會玩手機、打瞌睡、遲到早退，抱著基層山高皇帝遠的心態(tài)無故離崗，完全忽視單位規(guī)章制度，態(tài)度不端正。一是加強思想教育，提高政治站位。二是建立完善獎懲措施。對于工作散漫、態(tài)度不端正的干部實行一票否決制。 作風(fēng)建設(shè)作為長期干部凈化的工程，我們更應(yīng)該面面俱到。問題永遠都會出現(xiàn)，但我們要把作風(fēng)建設(shè)這一長城修建牢固，盡可能去解決干部的自身問題，并在新問題出現(xiàn)的時候也能及時應(yīng)對，打造一支真正為人民服務(wù)的干部隊伍。俗話說： “ 干部作風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)，社會穩(wěn)則發(fā)展快 ” ，這同樣體現(xiàn)了干部作風(fēng)的重要性。尤其是基層干部隊伍作風(fēng)建設(shè)明顯增強，與群眾的關(guān)系更加緊密，處理群眾工作更加得心應(yīng)手，落實中央、省州縣各項政策更加有力。 第 12 頁 共 13 頁 一是制度多，落實少。例如農(nóng)家書屋的設(shè)立，為的是響應(yīng)全民閱讀，提高農(nóng)村群眾的文化生活，在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮文化軟實力的作用，但許多農(nóng)家書屋只是將書籍所在房子里無人問津，村級干部也無動于衷，并沒有進行宣傳和引導(dǎo)，讓一個好的政策發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。二是自由散漫，做事拖拉。盡管最后也算是完成了任務(wù)完成了工作，但散漫拖拉的風(fēng)格注定是一個干部身上的病灶。開會玩手機、打瞌睡、遲到早退，抱著基層山高皇帝遠的心態(tài)無故離崗，完全忽視單位規(guī)章制度，態(tài)度不端正。一是加強思想教育，提高政治站位。二是建立完善獎懲措施。對于工作散漫、態(tài)度不端正的干部實行一票否決制。 作風(fēng)建設(shè)作為長期干部凈化的工程，我們更應(yīng)該面面俱到。問題永遠都會出現(xiàn)，但我們要把作風(fēng)建設(shè)這一長城修建牢固 ，盡可能去解決干部的自身問題，并在新問題出現(xiàn)的時候也能及時應(yīng)對，打造一支真正為人民服務(wù)的干部
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