5市民營企業(yè)人才交流研討會的致辭-閱讀頁
2024-09-07 03:05本頁面
【正文】 代表，是我市發(fā)展民營經(jīng)濟的精英，你們?yōu)槊駹I經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出貢獻，我代表市委、市政府向你們，并通過你們向全市的民營企業(yè)家表示感謝。全市民營企業(yè)家應(yīng)當(dāng)認真學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會精神，加大實施 第 10 頁 共 14 頁 ? 人才興企 ? 戰(zhàn)略的 力度，從而把我市民營企業(yè)做大做強。 一是要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。只有企業(yè) ? 老板 ? 的人才觀念轉(zhuǎn)變了，才能真正做到求才若渴、愛才如命、惜才如金、唯才是用，不拘一格選拔人才。 二是要熟悉人才政策，加強人才管理，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一個良好的人才生存、成長、發(fā)展的人文環(huán)境。要營造民營企業(yè)吸納人才的良好環(huán)境，構(gòu)建富有特色、人情味濃厚的企業(yè)文化，樹立積極向上、創(chuàng)業(yè)奉獻的企業(yè)精神，開展形式多樣、生動活潑的活動，增強人才愛企如家、扎根創(chuàng)業(yè)的意識，培養(yǎng)對企業(yè)的歸屬感與團隊精神?？傊?，民營企業(yè)家們要通過自身 第 11 頁 共 14 頁 的實際行動，營造良好的軟環(huán)境，以贏取人才之心，吸引人才，留住人才，激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)的積極性。人才投資是最有價值的投資，這已成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的一個經(jīng)典策略和重要理念。要重視企業(yè)的人才培養(yǎng)，處理好生產(chǎn)與人才培訓(xùn)提高的關(guān)系，從時間上、資金上支持人才參加各類 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進人才自身素質(zhì)的不斷提高。 四是要拓寬人才視野。如綠生園集團有限公司、十八寶醫(yī)藥保健品有限公司、漢山鎖業(yè)有限公司等民營企業(yè)，通過聘請中國科學(xué)院 院士、享受國務(wù)院特殊津貼的專家教授，以至國外專門人才等，擔(dān)任公司的技術(shù)顧問，虛心聽取他們在廠房設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)革新、營銷管理等方面寶貴的意見和建議，解決了許多生產(chǎn)、管理、經(jīng)營等方面的困難和問題，促進了公司的全面發(fā)展，他們 第 12 頁 共 14 頁 的經(jīng)驗很值得學(xué)習(xí)與借鑒。一個企業(yè)要做大做強，企業(yè)家自身的素質(zhì)是一個十分重要的因素。改革開放以來，我市民營企業(yè)不斷發(fā)展壯大，許多民營企業(yè)家經(jīng)過多年的商海搏擊，成長很快， 素質(zhì)明顯提高。但就我市民營企業(yè)家隊伍的整體素質(zhì)而言，還不夠理想，還不能適應(yīng)激烈的市場競爭。所以，民營企業(yè)的 ? 老總 ?只有與時俱進，加強學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)，由 ? 土 ? 變 ? 洋 ? ，逐步具備現(xiàn)代企業(yè)家的素質(zhì)，才能引領(lǐng)企業(yè)在競爭中勝出，走向更大的成功。希望我市的民營企業(yè)家也能增強學(xué)習(xí)的意識，形成學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，通過自學(xué)、培訓(xùn)、進修等形式，多學(xué)一些科學(xué)文化以及現(xiàn)代經(jīng)營管理方 面的知識，逐步實現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)家的轉(zhuǎn)變。今年 5 月份召開的中共中央政治局會議研究部署了進一步加強人才工作的問題，為今后人才工作指明了方向。民營企業(yè)人才工作是新形勢下整體人才工作的一項重要內(nèi)容，是人才工作向非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域的延伸和拓展。要加大工作力度，創(chuàng)新工作思路，保證領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作責(zé)任到位、政策措施到位，扎扎實實地推進我市民營企業(yè)人才工作，為民營經(jīng)濟的新發(fā)展、新跨越提供有力的人才智力保障。抓好民營企業(yè)人才工作，促進民營經(jīng)濟發(fā)展，涉及方方面面，是一項系統(tǒng)工程，必須加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，把 各方面力量凝聚成推進民營企業(yè)人才工作的強大合力。各級黨委組織部門要發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，制定民營企業(yè)人才資源開發(fā)規(guī)劃，抓好督促落實工作。勞動保障部門要加快完善社會保障制度，擴大 社會保障的覆蓋面，把民營企業(yè)納入社會保障的范圍，落實民營企業(yè)聘用人才失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險待遇，切實解除民營企業(yè)人才的后顧之憂。工商管理部門要在做好對民營企業(yè)登記注冊和市場管理的基礎(chǔ)上，協(xié)同有關(guān)部門加強民營企業(yè)人才資源開發(fā)和管理工作。要加快發(fā)展行業(yè)協(xié)會等民間組織，重視發(fā)揮民間組織 聚集人才和服務(wù)人才的作用。要建立健全民營企業(yè)工、青、婦組織，積極開展群眾工作。我們一定要深入貫徹黨的十六屆三中全會精神，認真落實中共中央政治局會議關(guān)于進一步加強人才工作的精神，更新人才觀念，以優(yōu)質(zhì)的項目吸引人才，以宏偉的事業(yè)凝聚人才，以靈活的機制激勵人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的條件服務(wù)人才，以強有力的人才智力促進民營經(jīng)濟的新發(fā)展，早日把茂名建設(shè)成為粵西經(jīng)濟
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