5如何當(dāng)好辦公室主任的心得體會(huì)-閱讀頁
2024-09-07 01:17本頁面
【正文】 調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的因素，保證單位高效運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。從而，避免天天忙忙碌碌卻又顧此失彼，甚至無所作為。辦公室主任工作錯(cuò)綜復(fù)雜， 大事小事瑣碎事，事事相連；急事緩事突發(fā)事，經(jīng)常不斷；天天上崗天天干，天天看不出啥貢獻(xiàn)。既要做塌實(shí)干事的實(shí)干家，又要當(dāng)運(yùn)籌帷幄的指揮員。同時(shí)，還 第 4 頁 共 5 頁 要會(huì)寫作、會(huì)交流、會(huì)協(xié)調(diào)、會(huì)公關(guān)。在具體實(shí)踐中，對(duì)屬下人員政治上要愛護(hù)，工作上要支持，生活上要關(guān)心，紀(jì)律上要嚴(yán)明，使辦公室一班人形成堅(jiān)強(qiáng)的集體，人盡其才，才盡 適用，最大限度地發(fā)揮個(gè)人能量，謀求整體效能。督促檢查是狠抓工作落實(shí)，提高工作效率的根本手段，也是辦公室主任的重要職責(zé)。而這個(gè)過程，不僅需要辦公室主任協(xié)調(diào)辦理，更需要督促檢查，防止出現(xiàn) “ 走過場(chǎng) ” 和 “ 中梗阻 ” 。同時(shí)，也要注意工作方式方法，避免人為矛盾或使矛盾激化。能夠自行解決的，首先自行解決。 當(dāng)然，作為一個(gè)單位的辦公室主任，僅僅當(dāng)好 “ 四員 ” 是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須具備較高的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的文字與口頭表達(dá)能力和牢固的廉潔意識(shí)等等。既能品嘗人前榮光的甘甜，也能忍受默默無聞的寂寞。
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