5企業(yè)黨組織政治核心作用交流材料-閱讀頁
2024-09-06 21:22本頁面
【正文】 策和國家法律法規(guī)，特別是《企業(yè)法》、《勞動法》等重要法規(guī)的貫徹落實，確保政令暢通；（ 2）保證監(jiān)督企業(yè)生產經營目標和各項改革任務的完成，促進企業(yè)技術進步和民主、科學管 理，保護企業(yè)職工的合法權益；（ 3）保證監(jiān)督企業(yè)生產經營活動的順利進行，黨委、行政的決議貫徹落實；（ 4）保證監(jiān)督黨的干部隊伍 “ 四化方針 ” 和德才兼?zhèn)涞膶嵤?，在企業(yè)防止和反對任人唯親的錯誤行為，同時要充分發(fā)揮干部的表率作用、共產黨員的先鋒模范作用和職工當家作主的作用；（ 5）保證監(jiān)督企業(yè)黨員和各級管理人員遵紀守法，正確行使職權，嚴肅查處黨員違紀和瀆職、失職行為，堅決抵制和糾正貪污受賄，以權謀私等消極腐敗現(xiàn)象。 為了提高保證的質量和監(jiān)督水平，需要做好四個方面的工作：一是緊密聯(lián)系生產經營和領導班子成員的思想和工作實際，抓好黨的路線、方針政策的學習，不斷強化組織觀念，不斷地解放思想、更新觀念，不斷地增強黨性觀念，提高增強班子成員接受監(jiān)督的自 第 8 頁 共 10 頁 覺性；二是嚴格黨內民主生活，強調企業(yè)領導干部過好領導班子和所在基層黨組織兩個組織生活，認真開展批評和自我批評，使領導干部牢固樹立講大局、講團結的觀念，增強領導班子的合力和凝聚力；三是加強對工會和共青團等群眾的領導，強化民主監(jiān)督；四是建立健全監(jiān)督制度，如民主評議干部制度、個人重大問題報 告制度、企業(yè)領導干部直系親屬工作安排回避制度、企業(yè)領導離任審計制度等。不能有效地制止的，企業(yè)黨組織有責任向上級報告，確保監(jiān)督認真落實。所以建設一支 “ 四有 ” 職工隊伍是保證各項任務圓滿完成，實現(xiàn)黨對企業(yè)政治領導的基礎條件和最終落腳點。即：以教育為載體，解決職工思想認識到位。思想政治工作的任務是：探索人們思想活動規(guī)律，煥發(fā)人的精神，充分調動人們的積極性和創(chuàng)造性。在引導和教育職工適應新形勢，掌握新知識，樹立新觀念的同時 ，要把教育工作與經濟工作有機地結合起來，要建立健全各種規(guī)章制度和工作規(guī)范，做到人人有標準，事事有制度，人人在管理和規(guī)范中。職工思想認識到位，行為到位，最終要體現(xiàn)責任到位。嚴格的管理和教育是思想政治工作的兩個方面，相輔相成，不可分離，互相補充。一是抓好建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線教育，這是新時期思想政治工作的根本任務和中心環(huán)節(jié)。愛 國主義、社會主義、集體主義教育是三位一體的，互相促進，通過 “ 三愛教育 ” ，達到了解歷史、了解國情，正視現(xiàn)實，振奮民族精神。四是重視法制教育，增強全體職工的法制觀念，做到學法、知法、守法，這是職工教育的重要組成部分。 開展五項活動。通過抓好這些教育和開展多種多樣的活動教育人、培養(yǎng)人、提高職工的整體素質。
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