5人社局某年工作計(jì)劃-閱讀頁(yè)
2024-09-06 21:11本頁(yè)面
【正文】 序、農(nóng)民工工資支付情況等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng) 。推進(jìn)農(nóng)民工工資實(shí)名制信息監(jiān)管，實(shí)行銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。深入開(kāi)展 和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，健全完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。建立裁審銜接工作機(jī)制，促進(jìn)統(tǒng)一裁審適用標(biāo)準(zhǔn)。 深入推廣網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理平臺(tái)的使用和管理，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)群眾辦事一次不跑的目標(biāo)。 ，在自身隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。嚴(yán)格遵守《干部任用條例》，始終做到公開(kāi)、公平、公正，做到嚴(yán)把用人關(guān)，全面提升干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性以及破解難題的能力。嚴(yán)格查處在公共服務(wù)經(jīng)辦中吃拿卡要現(xiàn)象，堅(jiān)決查處服務(wù)態(tài)度生硬冷 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 漠、工作上推諉扯皮、違反工作紀(jì)律等行為，建立約談、追責(zé)機(jī)制，對(duì)行風(fēng)、作風(fēng)問(wèn)題比較突出，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行約談，追責(zé)。在全局上下開(kāi)展定期、不定期的作風(fēng)監(jiān)督檢查。
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