4民營(yíng)企業(yè)黨建思考-閱讀頁(yè)
2024-09-06 18:04本頁(yè)面
【正文】 對(duì)黨組 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 織的領(lǐng)導(dǎo)成員任免，可按照黨章規(guī)定，由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，暫不具備選舉條件的可由各企業(yè)黨委部門(mén)指派或任命，待條件成熟后進(jìn)行選舉。 第三，創(chuàng)新工作方法。建立黨建工作責(zé)任制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)制度，及時(shí)總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)揮和解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)做到四個(gè)并重，即：知識(shí)灌輸與獲取知識(shí)的方法并重；知識(shí)的掌握素質(zhì)、能力的培養(yǎng)并重；知識(shí)的吸收與知識(shí)的反思并重；知識(shí)的應(yīng)試與知識(shí)的應(yīng)用并重。既有高深的學(xué)識(shí)，又有實(shí)踐創(chuàng)新本領(lǐng)的高素質(zhì)人才。充分利用各種媒體和陣地，努力擴(kuò)大民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)形象，營(yíng)造民營(yíng)企業(yè)良好的外部環(huán)境，提高民營(yíng)企業(yè)黨建工作的社會(huì)效應(yīng)。民營(yíng)企業(yè)黨建工作既要為業(yè)主理解、為黨員所歡迎、為企業(yè)所需、又符合民營(yíng)企業(yè)實(shí)際。活動(dòng)載體要體現(xiàn)時(shí)代性、具有針對(duì)性和可操作性，諸如 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工 ” 、 “ 一個(gè)黨員一面旗幟 ” 等一些能夠強(qiáng)化企業(yè)管理、提高企業(yè)效益的黨建活動(dòng)，使黨員的思想作風(fēng)群眾學(xué)得到、黨員的聲音群眾聽(tīng)得到、黨員的行為群眾看得到，黨員的關(guān)心群 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 感受到、黨員的業(yè)績(jī)?nèi)罕娫u(píng)得到，充分發(fā)揮黨員在企業(yè) “ 急、難、險(xiǎn)、重 ” 任務(wù)中的先鋒模范作用。三是注意發(fā)揮群眾組織的作用，使工會(huì)、共青團(tuán)、女工等群眾組織成為黨建工作的橋梁，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，強(qiáng)化黨建意識(shí)，樹(shù)立大黨建觀念，形成大黨建工作格局。處理好與黨員的關(guān)系，既要加強(qiáng)對(duì)黨員工的教育管理，使其牢記黨的宗旨，又要尊重黨員的民主權(quán)利，使黨組織成為內(nèi)聚力極強(qiáng)的政治核心；處理好與職工的相互關(guān)系，做好教育、引導(dǎo)和服務(wù)職工的工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，拓寬黨建工作的群眾基礎(chǔ)，最終達(dá)到服務(wù)群眾、凝聚群眾固根基的目的；處理好與經(jīng)營(yíng)者的相互關(guān)系，既要堅(jiān)持黨組織的基本原則，又要有海納百川胸襟，做到加強(qiáng)對(duì)話(huà)與溝通求同存異促發(fā)展，引導(dǎo)和幫助企業(yè)在國(guó)家法規(guī)允許的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化和職工（股東）利益的最大化。
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1