4民營(yíng)醫(yī)院外出進(jìn)修制度-閱讀頁(yè)
2024-09-06 17:59本頁(yè)面
【正文】 （二）醫(yī)院支持類 進(jìn)修費(fèi)用的分擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)（課程費(fèi)、教材費(fèi)等）醫(yī)院支持 50%。 進(jìn)修培訓(xùn)期間待遇。其他福利按積分檔次發(fā) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 放 。 自費(fèi)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，所有費(fèi)用自負(fù)。培訓(xùn)項(xiàng)目與本職工作無(wú)關(guān)的，所有時(shí)間按事假對(duì)待。期滿不按期返回的，按違約處理。 風(fēng)險(xiǎn)金管理。自進(jìn)修結(jié)束之日起在我院連續(xù) 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 工作滿 6 年后，醫(yī)院一次性把本金和利息發(fā)還給當(dāng)事人。 服務(wù)期未滿辭職的管理。 、學(xué)習(xí)過程中存在弄虛作假、利用培訓(xùn)時(shí)間做其他事情、被培訓(xùn)組織單位批評(píng)處理、未取得培訓(xùn)合格證明、考試不及格等現(xiàn)象的，醫(yī)院可以酌情取消給 予的優(yōu)惠政策或取消醫(yī)院同意支付的費(fèi)用，并按有關(guān)規(guī)定或約定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行紀(jì)律處理。 七、外派進(jìn)修期間的基本要求（詳見《進(jìn)修協(xié)議》） 進(jìn)修人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)道德規(guī)范和進(jìn)修單位的規(guī)章制度及操作規(guī)程，自覺接受進(jìn)修單位的管理。 外出進(jìn)修人員，每月一次進(jìn)行認(rèn)真的進(jìn)修總結(jié)，將進(jìn)修中學(xué)到的 知識(shí)、技能、技術(shù)等收獲進(jìn)行詳細(xì)歸納和記錄，寫出進(jìn)修總結(jié)報(bào)告，向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?；卦簠R報(bào)的，除提交進(jìn)修報(bào)告外，要采用多種形式與同事和領(lǐng)導(dǎo)交流信息。不認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和記錄的，醫(yī)院可以停止支付有關(guān)費(fèi)用或中止進(jìn)修培訓(xùn)。
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