辦公室工作反思材料-閱讀頁(yè)
2024-09-06 14:33本頁(yè)面
【正文】 的深入開(kāi)展，進(jìn)一步轉(zhuǎn) 變職能，規(guī)范商務(wù)行政行為，提高行政效率，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)依法行政的意識(shí)和能力，建立健全與人民群眾利益密切相關(guān)的為民服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。 (四 )信訪穩(wěn)定 我局切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。在主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，與相關(guān)科室密切配合，通力協(xié)作，共接受各級(jí)各類信訪件十多件，辦結(jié)群眾來(lái)信十多件， 辦理人大代表建議、議案 2 件，其中政協(xié)委員提案 1 件。 (五 )其他工作 、單用途商業(yè)預(yù)付卡管理工作會(huì)等各種會(huì)議，并及時(shí)貫徹落實(shí)。 2024 年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)市商委公開(kāi)電話和群眾來(lái)信的辦理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，辦理人員恪盡職守，確保及時(shí)辦理。對(duì)一般性的問(wèn)題，嚴(yán)格按照 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，在第一時(shí)間內(nèi)反饋到相關(guān)責(zé)任部門(mén)，落實(shí)到具體責(zé)任人，做到及時(shí)協(xié)調(diào)解決，認(rèn)真滿意答復(fù) 。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)與當(dāng)事人溝通，實(shí)地查看，深入群眾調(diào)研。暫時(shí)不能解決需進(jìn)一步協(xié)調(diào)的，均與來(lái)電 (來(lái)信 )人及時(shí)溝通，做好解釋工作，爭(zhēng)取群眾的理解和支持。建立督查制度，采取電話督辦、實(shí)地督辦、發(fā)函督辦、聽(tīng)取承辦單位匯報(bào)等方式加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)辦件的督辦，并在承辦單位辦理過(guò)程給予指導(dǎo)，有效保證了轉(zhuǎn)辦件的辦理效率和質(zhì)量。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是無(wú)法勝任的。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯?wèn)題上多次犯錯(cuò)，甚至?xí)谄渌麊?wèn)題上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。造成 “ 會(huì)議通知 ” 工作失誤的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工作存在消極性。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該，更覺(jué)得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資 x 黨委擴(kuò)大會(huì)會(huì)議，而無(wú)一人通知到位。 通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒(méi)有把工作做好，在 “ 會(huì)議通知 ” 上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討 ! 辦公 室是一個(gè)單位的 “ 喉舌 ” ，是部門(mén)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對(duì)自己的要求。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)場(chǎng)上強(qiáng)調(diào)的會(huì)風(fēng)紀(jì)律和會(huì)后的批評(píng)和教育后，我立刻從自己身上找原因。 在 “ 會(huì)議通知 ” 上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存在有一定的客觀原因，但多因于 我的疏忽造成工作失誤。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng)。 “ 會(huì)議通知 ” 的失誤在于我的工作消極性，諉過(guò)于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會(huì)的通知，認(rèn)為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)知曉 “ 會(huì)議通知 ” 就可以了，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍，余下的參會(huì)人員安排、車(chē)輛安排等事務(wù)自己無(wú)權(quán)安排落實(shí)，即不再過(guò)問(wèn)事項(xiàng)安排到位與否。直至?xí)h召開(kāi)時(shí)間即將到達(dá)時(shí)， x 黨政辦 xx 副主任和 xx 長(zhǎng)還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會(huì)場(chǎng)時(shí)已造成嚴(yán)重后果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒(méi)有認(rèn)真下來(lái)。 辦公室工作反思材料
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