公司人事部20xx下半年工作計劃-閱讀頁
2024-09-06 13:58本頁面
【正文】 。 配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。 努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。 完成公司董事會及 CEO 臨時交辦的其他工作。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放 。及時加以整改。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源 。 負責防盜安全。 三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量 嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。盡量避免無計劃、無定額使
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