公司考勤打卡管理制度【通用7篇】-閱讀頁(yè)
2024-09-03 04:54本頁(yè)面
【正文】 需填寫(xiě) “ 請(qǐng)假條 ” ，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到辦公室登記。請(qǐng)假的申請(qǐng)、批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司《休假請(qǐng)假條例》。 第 條遲到：以每 5 分鐘為計(jì)算單位，不足時(shí)視為 5 分鐘，按每計(jì)算單位 5 元扣減工資； 15 分鐘后（不包括 15 分鐘）視為曠工處理。 第 條曠工：按正常工資的兩倍核算扣曠工工資。值班人員享有相當(dāng)其二倍日工資額的加班費(fèi)。 ② 加班費(fèi)以半日計(jì) 算，按崗位工資發(fā)放。 第 條以下情況不以加班論： ① 上級(jí)主管下達(dá)的在工作時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)需延長(zhǎng)工作時(shí)間才能完成工作的 ② 公司在節(jié)假日舉行的培訓(xùn)及公益活動(dòng) ③ 未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)私自加班的 第 條考勤統(tǒng)計(jì) 第 條每月考勤時(shí)間：本月 1 號(hào)至本月 31 號(hào) 第 條有以下情況之一者，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)： ① 全月累計(jì)遲到 3 次者（包括 3 次） ② 全月累計(jì)請(qǐng)假 1 天者（包括 1 天） ③ 月度曠工 1 次者（包括 1 次） 第 條對(duì)考勤的記錄辦法由公司辦公室每月按本規(guī)定 ，結(jié)合系統(tǒng)考勤專欄的記錄、各部門(mén)的記錄、每日簽到 ∕ 簽退記錄、每日外出登記記錄等來(lái)進(jìn)行制月度考勤表，并報(bào)財(cái)務(wù)處理； 第 3 章附則： 第 條本考勤辦法自公布之日起執(zhí)行，在公司考勤過(guò)程中弄虛作假、不按要求及時(shí)上報(bào)者將按公司制度嚴(yán)肅處理； 第 條本考勤制度由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。 二、所有員工必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班，不得無(wú)故缺勤、曠工、遲到、早退。 三、工作時(shí)間：每星期工作時(shí)間為六天，每天七個(gè)半小時(shí)。 法定休假 國(guó)家法定休假日共十天：元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國(guó)慶節(jié)三天）；具體放假時(shí)間按國(guó)家頒布的規(guī)定實(shí)行。 病假 員工患病非因工負(fù)傷。 事假 因個(gè)人事項(xiàng)，必須由本人親自料理的，經(jīng)申請(qǐng)可酌情核予事假； 五、請(qǐng)假審批權(quán)限 公司本部各級(jí)人員請(qǐng)假均須經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意向總經(jīng)辦提出申請(qǐng)，由總經(jīng)辦呈送主管副總經(jīng)理或總經(jīng) 理審批。無(wú)故曠工 3 日以上的 39。 六、假期管理及假期工資核算 各級(jí)人員請(qǐng)假兩天以內(nèi)者，除病假外，須提前二個(gè)工作日辦理請(qǐng)假手續(xù)；如遇急事不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)先電話向總經(jīng)辦請(qǐng)假。未辦理請(qǐng)假手續(xù)的事假，均按曠工處理、員工事假按天數(shù)扣除工資；員工病假在一天以內(nèi)者，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理，員工病假超過(guò)一天者按事假處理。總經(jīng)辦是考勤管理的監(jiān) 督部門(mén)，各部門(mén)為負(fù)責(zé)部門(mén)。公司總部人員因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時(shí)回來(lái)打卡的，須在《未打卡情況說(shuō)明書(shū)》上注明出差的事因、地點(diǎn)，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核，其《未打卡情況說(shuō)明書(shū)》必須在 2天內(nèi)報(bào)總經(jīng)辦簽核，于每月月末報(bào)送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批。每月遲到累計(jì)達(dá) 30 分鐘內(nèi)、上班忘記打卡不超過(guò) 3 次，不予以扣款。因工作需要到各項(xiàng)目部須填寫(xiě)《外勤工作登記表》，如下午出去者下午上班之前必須打卡。 附：《未打卡情況說(shuō)明書(shū)》，《請(qǐng)假條》，《外勤工作登記表》 員工請(qǐng)假單 員工請(qǐng)假單 未打卡情況說(shuō)明書(shū) 外勤工作登記表
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1