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師德師風(fēng)先進(jìn)個人工作事跡報告7篇-閱讀頁

2024-09-02 16:58本頁面
  

【正文】 “ 領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣 ” 、 “ 領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟 ” 的這一觀念。保持良好的干群關(guān)系,發(fā)揮實干的工作作風(fēng)。 工作中執(zhí)行從嚴(yán)治校的原則: ( 1)嚴(yán)在明處。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教師的廣泛支持和參與。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細(xì),辦法盡可能想得實。 ( 3)抓行動。 一曰:團(tuán)結(jié)風(fēng)。全校出現(xiàn)了 “ 講溝通、講協(xié)作、講大局 ” 的良好態(tài)勢。 二曰:民主風(fēng)。謀事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。擬定適時召開職工代表大會,搞好基層工會工作落實與校務(wù)公開,做到有條不紊。作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)懷下屬,及時了解群眾的疾苦,及時為群眾排憂解難。優(yōu)化校園環(huán)境 、培育校園精神,強化校園制度,塑造學(xué)生靈魂,提升教師素質(zhì),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。 綠化,使校園呈一派綠色。莊嚴(yán)神圣的升旗臺,規(guī)范、美觀的宣傳櫥窗、富有感染力的教育走廊。教育性極強的設(shè)施象一位不說話的老師,時時向教師們傳遞一種信息:置身于學(xué)校,請按規(guī)范要求自己。已經(jīng)形成不可抗拒的正義的力量。在校風(fēng)建設(shè)過程中,我們看到,學(xué)校對學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活準(zhǔn)則,行為規(guī)范的培養(yǎng)。 “ 善為師者,既美其道,又慎其行 ” 。 四、抓系列活動。 我校圍繞師德師風(fēng)建設(shè)的八項重點工作,查擺問題,制定整 改措施,我們針對我校教工隊伍,師德建設(shè)的現(xiàn)狀,適時提出了 “ 正己、敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn) ” 為民負(fù)責(zé),為人師表。 建立領(lǐng)導(dǎo)教師考核激勵機制。與教職工內(nèi)部聘任相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)、教師人人自查自擺,開展民主生活會,批評與自我批評,從嚴(yán)治校,嚴(yán)肅管理, 從現(xiàn)在做起,從我做起,領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度明確,公正治校,發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題,以助人、救人的基礎(chǔ)把工作做實、做嚴(yán)、做細(xì)。落實公民道德實施綱要,我們都有相應(yīng)規(guī)定。 ” 教師無小節(jié),處處是是楷模。因此,教師一定注意自我形象的塑造。在防非的無硝煙的戰(zhàn)場上,全校領(lǐng)導(dǎo)教師,都接受 了一次師德師風(fēng)的考驗。從接到通知之日起直至今天,節(jié)假日不休息,恪盡職守,靠前指揮。 品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們的教師捧著一顆心來,不帶半根草去。構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。定期召開專題會議,研究部署工作,驗收活動成果。 二、大力宣傳發(fā)動教師 開學(xué)伊始,我校就把師德 師風(fēng)建設(shè)作為中心工作去抓,召開全校教職工會議,貫徹《學(xué)校師德師風(fēng)主題教育活動方案》精神,統(tǒng)一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實際的活動方案,成立了師德師風(fēng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在動員會上客觀分析了師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風(fēng)水平的舉措,要求我校教職工要增強 “ 兩個意識 ” ,即責(zé)任意識和發(fā)展意識;做到 “ 三個加強 ” ,即加強學(xué)習(xí)上級文件,加強學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣,加強業(yè)務(wù)能力提升;實現(xiàn) “ 四個提升 ” :在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服 務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹立師德良好形象上有新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量提高上有新的提升。 三、抓園丁形象工程建設(shè),努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì) 抓學(xué)習(xí),提高對園丁形象工程建設(shè)的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí),全體教師樹立教師職業(yè)的光榮感,增強了教師的責(zé)任感和使命感。 在師德建設(shè)工作中,我們從德為師之本這一重點出發(fā),開展了 “ 愛崗敬業(yè) ” 、 “ 正師風(fēng)、樹師魂,正行風(fēng)、樹形象 ” 等師德系列教育活動,組織多種形式的研討會,報告會,觀看錄相、師德教育講座等形式營造師德建設(shè)的氛圍。 “ 師德 ” 與 “ 師能 ” 好比一名稱職教師的雙翼,缺一不可,我校在加強教育提高 “ 師德 ” 的基礎(chǔ)上,十分注重提高教師的 “ 師能 ” ,把師德師風(fēng)教育與崗位練兵有機的結(jié)合起來。 另一方面,我校加強了校本教研,充分發(fā)揮 “ 教研 ” 職能,促進(jìn)老師之間的互動,讓教師從思想上、觀念上、行動上 “ 走進(jìn)新課程 ” 。 抓評估,健全完善陽光監(jiān)督機制。 抓深入,為把師德建設(shè)活動引向深入,學(xué)校樹立了自己的典型。根據(jù)學(xué)校特點,樹立了 “ 忘我工作的教學(xué)典型 ” 、 “ 愛心感化后進(jìn)生的榜樣 ” 、“ 業(yè)務(wù)過硬的榜樣 ” 等。 堅持 “ 三走進(jìn),兩服務(wù) ” 。組織全體教師家訪,帶著問題走入社區(qū)和家庭: 一是宣傳學(xué)校開展師德師風(fēng)教育年活動的具體情況,征求學(xué)生及家長對辦好群眾滿意的學(xué)校中師德建設(shè)的具體意見和建議。 四、主要收獲 通過近一年的師德師風(fēng)教育的系列活動,效果是好的 ,教師對照《讀本》,根據(jù)師德規(guī)范具體要求,通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式,使教師進(jìn)一步掌握了教育的法律法規(guī)知識;進(jìn)一步樹立了服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會的服務(wù)意識。 五、下階段的打算 加強學(xué)習(xí)教育。 進(jìn)一步增強服務(wù)意識,堅持不懈開展 “ 兩走進(jìn)、兩服務(wù) ” 、三訪三創(chuàng)活動,主動出擊,加強家校聯(lián)系,加強學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),營造良好的教育環(huán)境。 建立師德師風(fēng)教育工作長效機制,把師德師風(fēng)教育的成果,用于平時的教育教學(xué)工作實踐中,在具體的工作崗位上努力落實,體現(xiàn)當(dāng)代教師的師德風(fēng) 。 一、加強師德 為加強對本次師德主題學(xué)習(xí)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的順利進(jìn)行,學(xué)校成立了以張振華為組長、以陳彩云為副組長,以全體教師為成員的 “ 學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象 ” 師德主題學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)工作,并對領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自職責(zé)做出了明確的分工,做到了任務(wù)到人、責(zé)任到人,領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,為全面完成師德教育活動各項工作任務(wù)奠定了堅實的組織保障。 三、積極動員,認(rèn)真開好動員部署大會 為使我校 “ 學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象 ” 師德主題學(xué)習(xí)活動迅速開展,學(xué)校專門召開了 “‘ 學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象 ’ 師德主題學(xué)習(xí)活動 ” 動員大會,對本次師德主題學(xué)習(xí)教育活動做了整體安排。 四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范 在師德主題學(xué)習(xí)活動中,校領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭學(xué)習(xí),率先垂范,以身作則。能要真正坐下來、靜下來,集中精力,聚精會神,保證了學(xué)習(xí)時間,保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量 。 五、認(rèn)真扎實,保質(zhì)保量完成了學(xué)習(xí)任務(wù) 在學(xué)習(xí)教育階段,學(xué)校組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及界首市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)工作的通知、黃莊中心學(xué)校關(guān)于師德主題學(xué)習(xí)的文件,在學(xué)習(xí)方法上,采取了集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的辦法,保證了學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量,全體教職工做到了工作學(xué)習(xí)相結(jié)合,保證了正常的教育教學(xué)活動與學(xué)習(xí)教育活動 “ 兩不誤,兩促進(jìn) ” ,保證學(xué)習(xí)任務(wù)按期完成。 在總結(jié)整改、鞏固成果階段,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教職工都撰寫了整改措施,明確了自身師德師風(fēng)建設(shè)方面努力的方向和改進(jìn)的措施,做出整改書面承諾,明確了整改時限和改進(jìn)措施。現(xiàn)就我校一學(xué)期來的相關(guān)工作總結(jié)如下: 一、抓學(xué)習(xí),求上進(jìn) 學(xué)校為做到師德教育經(jīng)?;?、制度化。 ( 1)堅持周日例會這個固定的時間,集中進(jìn)行學(xué)習(xí)。本學(xué)期的集中學(xué)習(xí)幾乎是每周一次,從不間斷。材料統(tǒng)一印發(fā),學(xué)習(xí)分散進(jìn)行。 ( 3)堅持互相學(xué)習(xí),共同提高。學(xué)校裝訂成冊,以便相互學(xué)習(xí)之用。 二、抓重點,求實效 在抓師德教育的過程中突出重點,講求實效,是我們工作的作風(fēng)。 我校成立了師德學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工團(tuán)密切配合,齊抓共管,形成合力,切實落實師德規(guī)范,確保師德學(xué)習(xí)不斷深入開展。 (二)建立和完善教師職業(yè)道德考核制度 我校堅持每學(xué)期對教師進(jìn)行職業(yè)道德水平考核,開展師德反思活動??己私Y(jié)果存入教師個人業(yè)務(wù)檔案,把師德考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘以及年度考核掛鉤。 (三)把脈問病,對癥下藥。 首先,我們出臺了 “ 教師文明用語 ” 等,使廣大教師精心執(zhí)教,科學(xué)育人,教有準(zhǔn)繩。 第二,充分發(fā)揮師德模范和黨員教師、骨干教師的引領(lǐng)帶動作用,培養(yǎng)教師的團(tuán)結(jié)合作意識,弘揚正氣,讓良好的師德精神更深入人心,充裕校園。師德的形成是外因和內(nèi)因相互統(tǒng)一的結(jié)果。要讓師德規(guī)范變成教師個體的內(nèi)心信念,變被動接受為主動追求,使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需,這其中的關(guān)鍵還要善用 “ 成功激勵機制 ” 。如校領(lǐng)導(dǎo)能及時對教師的閃光點予以肯定,采取各種形式進(jìn)行表彰;對優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個人、對學(xué)校有重大貢獻(xiàn)的教研集體或個人,給予適時適當(dāng)?shù)幕蛭镔|(zhì)或精神的獎勵等等。這樣,外因通過內(nèi)因而起作用,促使教師不斷地自我完善、提升?!?內(nèi)燃機 ” ,學(xué)校的師德教育活動也就因此收到了實效。 第四,開展 “ 學(xué)師德新規(guī)范,樹師德新形象 ” 演講活動。他們深情地講述了自己的育人心德,奉獻(xiàn)情懷,感動了在場的每一位聽眾。我們開展的 “ 學(xué)師德新規(guī)范,樹師德新形象 ” 主題演講活動,參與面廣,教師演講熱情高,現(xiàn)場效果好。 三、抓權(quán)益,求穩(wěn)定 管人要管心。因為,教師不是超人,只有在方方面面加強對教師的關(guān)心,才會使教師的德行高于常人,師德建設(shè)才會收到長期的效果。這樣他們才會安心,才會努力去研究并解決工作上存在的問題,去嚴(yán)格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性,才會迸發(fā)出更多的光和熱。學(xué)校注重搞好班子建設(shè),以提高管理水準(zhǔn);注重加強個人修養(yǎng),以提高管理藝術(shù);以較好的人格魅力影響教師,從而在領(lǐng)導(dǎo)和教師之間建立和諧融洽的人際關(guān)系。 第二,獎懲分明。職稱評定、年終評優(yōu)等都與教師的師德表現(xiàn)掛鉤,讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽和實惠。讓教師獲得應(yīng)有的權(quán)利:及時公開校務(wù),維護(hù)教師對學(xué)校行政管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);關(guān)心女教職工,保障其各項合法權(quán)益(如三八慰問;每年 “ 婦檢 ” 等);執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)的實際需要,支持教師學(xué)歷進(jìn)修,保障教師外出學(xué)習(xí);定期召開教職工代表大會,研究學(xué)校發(fā)展計劃和管理方案,解答提案,保障教師的參政議政權(quán) 、選舉權(quán)和表決權(quán);做到依法治教,辦事公正公開,讓每位教職工積極參與到學(xué)校的建設(shè)、管理中來,做學(xué)校真正的 “ 主人翁 ” 。學(xué)校是教師實現(xiàn)人生價值的舞臺,我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間、更多的機會。軟件的:任人唯賢,不屈才、不誤才,使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂業(yè),愛校如家,發(fā)揮所長。學(xué)校為教師辟場所,投資金,鼓勵工會引領(lǐng)教工開展形式靈活多樣的文體活動:定期舉行文體競賽(如本 期舉行的第二屆教工田徑運動會;校園男子籃球友誼賽等),鼓勵女教師堅持健美健身活動等。 四、抓延伸,求深化。我校為了全面抓好本次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)深入,與此同時,把活動延伸到后勤職工。為此,我們從五月份開始,在后勤職工中開展了 “ 后勤職工關(guān)愛學(xué)生 ” 主題活動,召開動員會,集中組織學(xué)習(xí),開展服務(wù)育人活動,評比服務(wù)育人標(biāo)兵。 教育事業(yè)是關(guān)系到國運興衰、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建設(shè)的國家大事,那么,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。務(wù)必使我校教師能以高尚的師德承擔(dān)起培養(yǎng)人才的重任。
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