【正文】 套 建設(shè)，解決城市垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁不足問題。八是按照生態(tài)原則，積極配合市規(guī)劃局抓好 “ 六山一河一湖 ”( 龍飛山公園、羊山公園、震雷山公園、龜山公園、賢山公園、金牛山公園和浉河三期、北湖 )的規(guī)劃工作，分別制定出規(guī)劃方案，同時結(jié)合實(shí)際適時推進(jìn)公園建設(shè)。 抓質(zhì)量，加強(qiáng)市政公用工程建設(shè)監(jiān)管。中心城區(qū)要以市政工程質(zhì)量監(jiān)管中心成立為契機(jī)，規(guī)范市政建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)程序，對市政基 礎(chǔ)設(shè)施的新建、改造及維修工程嚴(yán)格執(zhí)行申報、審批、監(jiān)督、驗(yàn)收、建檔等制度，確保工程建設(shè)質(zhì)量。 抓融資，加快城建投融資平臺建設(shè)。各縣區(qū)要結(jié)合管理實(shí)際，創(chuàng)新 管理思路，積極推進(jìn)城市建設(shè)管理的市場化運(yùn)作，用市場化機(jī)制，拓展城市建設(shè)發(fā)展空間。一是加強(qiáng)行業(yè)相關(guān)管理制度建設(shè)。二是加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施建設(shè)管理，切實(shí)發(fā)揮治污減排的重要作用。加強(qiáng)對污水垃圾處理設(shè)施運(yùn)營和污水垃圾處理費(fèi)征收的監(jiān)管和績 效考核，確保全市城鎮(zhèn)污水垃圾處理設(shè)施規(guī)范正常運(yùn)行。加大供氣安全監(jiān)管力度，督促各燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從燃?xì)夤芾?、技術(shù)、應(yīng)用等方面入手，消除燃?xì)獍踩[患，杜絕燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生。五是繼續(xù)抓好燃?xì)饨ㄔO(shè)經(jīng)營企業(yè)、園林和市政施工企業(yè)的資質(zhì)管理，嚴(yán)格落實(shí)資質(zhì)審查報批和年審制度，強(qiáng)化行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)，把行業(yè)準(zhǔn)則、職業(yè)道德規(guī)范等落實(shí)到市政施工的每個環(huán)節(jié)，實(shí)行規(guī)范化管理。以縣城為重點(diǎn)，大力 開展省級、市級園林縣城、園林鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。積極開展人居環(huán)境范例獎的申報與創(chuàng)建工作。八是抓好重點(diǎn)項(xiàng)目申報。九是積極推動建設(shè)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村統(tǒng)分結(jié)合、緊 密銜接的生活垃圾收集處理設(shè)施。十是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升信陽城管工作的知名度和美譽(yù)度。我們要以取得的榮譽(yù)為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化人居環(huán)境。拓展城市空間，增強(qiáng)城市功能。要通過我們的不懈努力，使城市功能的日臻完善，讓更多的發(fā)展成果惠及到廣大市民群眾。堅(jiān)持因地制宜，立足建設(shè)整潔、優(yōu)美、文明綠地生態(tài)系統(tǒng)，把綠地建設(shè)與旅游發(fā)展相結(jié)合，努力增加綠地面積，提高綠地質(zhì)量，營造優(yōu)美生態(tài)人居環(huán)境 。加大城市生活垃圾和污水處置 力度，提高城區(qū)主干道、居民小區(qū)環(huán)境和內(nèi)河的環(huán)境衛(wèi)生，力爭達(dá)到城美、路潔、水清、天藍(lán)、樹綠的目標(biāo)。切實(shí)解決中心城區(qū)和各縣城仍在不同區(qū)域存在的環(huán)境 “ 臟、亂、差 ” 等突出問題，做到廣告不亂貼、攤位不亂擺、車輛不亂停，營造清潔、舒適、有序的城區(qū)環(huán)境。開展建筑施工工地整治，清理建筑垃圾和衛(wèi)生死角，加大臨街工地封閉圍檔施工作業(yè)管理力度。 (五 )營造文明執(zhí)法的和諧氛圍 嚴(yán)格執(zhí)法管理是維護(hù)城市管理成果的重要保障。 突出抓好市容秩序整治。堅(jiān)持堵疏結(jié)合，加強(qiáng)占道經(jīng)營管理，在城區(qū)規(guī)劃若干條道路或背街小巷作為經(jīng)營路段，嚴(yán)格規(guī)范管理，解決占道經(jīng)營突出的問題。加強(qiáng)非法小廣告治理，不斷完善小廣告治理的市場化運(yùn)作機(jī)制，鞏固擴(kuò)大治理成果。 突出抓好建筑規(guī)劃管理。繼續(xù)加大違章建筑查處力度，研究制定治理私搭亂建的機(jī)制和辦法，嚴(yán)厲查處規(guī)劃區(qū)內(nèi) “ 批少建多、批低建高、批此建彼 ” 等違規(guī)違法行為 。認(rèn)真落實(shí)巡查與處罰相分離制度，從源頭上杜絕執(zhí)法腐敗現(xiàn)象。加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，杜絕在建筑物密集區(qū)或商住樓新開酒吧、歌舞廳等娛樂場所。加大對工廠、浴池、賓館等煙塵排放單位的監(jiān)管，將煙塵排放控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。狠抓園林綠化執(zhí)法管理，堅(jiān)決查處占用綠地建臨時性建筑、行道樹上亂牽亂掛、破壞綠化設(shè)施等違法行為， 鞏固園林綠化建設(shè)成果。加強(qiáng)犬只執(zhí)法管理，推進(jìn)犬只管理工作規(guī)范化、法制化。 (六 )發(fā)揮城管文化的引領(lǐng)作用 我們要繼續(xù)在構(gòu)建思想文化上下功夫，以先進(jìn)的思想武裝人。要牢固樹立 “ 規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)法，恪盡職守，服務(wù)為民 ” 的理念，不斷強(qiáng)化思想教育。在構(gòu)建制度文化上下功夫，以完善的制度規(guī)范人。要進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理規(guī)章制度，形成依制度辦事、靠規(guī)章管人、按程序履職的良好工作格局。環(huán)境文化是城管文化最直接的物質(zhì)反映。建設(shè)檔案室、榮譽(yù)室、閱覽室、文體活動室，以激發(fā)干部職工的工作熱情，促進(jìn)工作 高效開展。在構(gòu)建文體文化上下功夫，以健康的活動鍛煉人。要組織開展演講比賽、歌詠比賽、體育比賽、文藝晚會、城管論壇等積極向上、豐富多彩的文化娛樂活動，活躍城管隊(duì)伍業(yè)余文化生活，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力。我們當(dāng)按照抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)方式、創(chuàng)佳績、樹形象的基本思路，迎難而進(jìn)，排難而上，出色完成全年的工作任務(wù)?！?20xx 年全市城市管理工作要點(diǎn)》，是在廣泛征求方方面面意見之后形成的，內(nèi)容涉及到市政設(shè)施建設(shè)、城市精細(xì)化管理、城管綜合執(zhí)法、行業(yè)管理服務(wù)、城管隊(duì)伍建設(shè)等五個方面數(shù)十項(xiàng)內(nèi)容。各縣區(qū)和市局機(jī)關(guān)科室、直屬二級單位，要對《工作要點(diǎn)》進(jìn)行認(rèn)真研究，凡涉及本單位、本部門的內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行梳理，將任務(wù)逐條細(xì)化，將責(zé)任明確到人，按照輕重緩急，做好統(tǒng)籌安排。明確專人，跟蹤督查。對一些沒有按工作進(jìn)度和要求完成任務(wù)的，要及時查找原因，制定對策，認(rèn)真整改，確保不拖全年工 作的后腿。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的重要載體，堅(jiān)持 “ 三具兩基一抓手 ” ，深入推進(jìn) “ 兩轉(zhuǎn)兩提 ” ，充分發(fā)揮各級黨組織核心作用，通過黨建帶工建、黨建帶婦建、黨建帶團(tuán)建等多種方式，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。要把干部選拔任用作為激活整個隊(duì)伍的有效手段，按照五個常態(tài)化的要求，把那些靠得住、有本事、過得硬、信得過的同志，適時調(diào)整到關(guān)鍵崗位上來。要著眼于隊(duì)伍的長遠(yuǎn)發(fā)展，進(jìn)一步充實(shí)科級后備、股級干部人才庫，對入庫人員進(jìn)行定向培養(yǎng)，跟蹤管理，力促早日成熟，為適時充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍提供豐富的人才儲備。前不久，《河南日報》連續(xù)刊發(fā) “ 何平九論 ” ，從機(jī)遇、憂患、規(guī)律、大局、創(chuàng)新、責(zé)任、求實(shí)、為民八個方面，深入闡述了用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大意義、把握關(guān)鍵、遵循原則和方式方法。為傳達(dá)貫徹這一精神，近日，市里先后舉辦了多期培訓(xùn)班，其根本目的是要從形勢上分析、從思想上武裝、從方法上把握，真正將重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民的發(fā)展理念貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程。要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變與提升自身能力相結(jié)合，與城市管理具體工作相結(jié)合，與落實(shí) “ 十二五 ” 城市建設(shè)管理任務(wù) 相結(jié)合，與城管隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，真正使領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變成為提速發(fā)展的重要動力和手段。要把精神培育作為隊(duì)伍建設(shè)的核心內(nèi)容。一是要繼續(xù)培育 “ 亮劍 ” 精神。二是要繼續(xù)培育執(zhí)著精神。在逆境中，能夠變壓力為動力，化不利為有利，能逆流而上， “ 不放棄、不拋棄 ” ，咬定 青山不放松，不達(dá)目的不罷休，最終到達(dá)理想的彼岸。要關(guān)注民生，體恤民情，將更多的人文情懷，人性關(guān)愛貫穿于工作的始終，更好地體現(xiàn)規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)法，恪盡職守，服務(wù)為民。讓同志們分析形勢有新視角，研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。五是要繼續(xù)培育團(tuán)隊(duì)精神。要積極構(gòu)建相互溝通、良性互動的平臺，肝膽相照，赤誠相 見，襟懷坦蕩，心貼心、肩并肩、手挽手，進(jìn)而不斷增強(qiáng)向心力、召喚力和整體戰(zhàn)斗力。廉潔自律是筑牢拒腐防變的有效手段，它不是寫在紙上，掛在墻上，叫在口頭上 ,需要的是實(shí)實(shí)在在的行動。各單位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從嚴(yán)要求自己，發(fā)揮好表率作用，身體力行，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。其次要嚴(yán)格要求。其三要嚴(yán)格追究。 同志們，作為城市管理者，我們使命光榮，責(zé)任沉重，任務(wù)艱巨