標(biāo)準(zhǔn)版賓館員工合同范文-閱讀頁
2024-09-02 16:16本頁面
【正文】 崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。 3。工資獎(jiǎng)金一并扣除。酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密 。 本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。 一、合同期限 本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 天，最長不超過法律規(guī)定試用期限。乙方可享受公休假 天 /月。經(jīng)規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后，保證金予以全額退還。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作制度、工作流程、服務(wù)管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度，不得違反。 四、勞動(dòng)爭(zhēng)議 甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰、辭退而引發(fā)勞動(dòng) 爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 五、 合同解除 (一 )符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化需要減員，且不能在內(nèi)部轉(zhuǎn)換其他工種的。 乙方嚴(yán)重違反賓館勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并給甲方造成嚴(yán)重后果的，可根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定予以辭退。 (二 )、符合下列情形的，乙方可解除勞動(dòng)合同： 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。 甲方因勞動(dòng)條件、衛(wèi)生條件不符合國家有關(guān)部門規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方心身健康的。 六、其他事項(xiàng) 乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責(zé)任事故，由乙方自行承擔(dān)。具體包括上下班途中、下班時(shí)間等。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 標(biāo)準(zhǔn)版賓館員工合同范文
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1