標(biāo)準(zhǔn)版賓館員工合同范文-文庫(kù)吧資料
2024-09-02 16:16本頁(yè)面
【正文】 訂立本勞動(dòng)合同 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同 ),共同遵守。如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。 4。 工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止合同 。離店時(shí)，可結(jié)清工資。 2 。 合同期滿(mǎn)后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工酒店將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。每月享有帶薪休息日。工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪前科。簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為 1 個(gè)月。凡自愿在本酒店工作，年滿(mǎn) 18 歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。合同期滿(mǎn)沒(méi)有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相。 ② 甲方雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)。 ③ 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。 乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告知乙方： ① 患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的 。 ⑤ 在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的 。 ③ 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無(wú)法正常進(jìn)行的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)： ① 連續(xù)曠工 日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工 次者 。 因工作需要，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，并以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1