4年度干部科工作總結(jié)工作總結(jié)范文-閱讀頁
2024-08-27 16:38本頁面
【正文】 地配合各局及相關(guān)單位的機構(gòu)改革和人員競聘上崗、全員聘任，按照行業(yè)工作的性質(zhì)和特點，協(xié)助并監(jiān)督制定公開、公嚴、公正，可操作性強的工作方案， 配合相關(guān)部門和單位做好一年一度的黨、政事業(yè)機關(guān)單位補充工作人員的考錄工作，做到考前了解、考后知情。 四、求真務(wù)實，履行職責(zé)，抓好常規(guī)工作 第 4 頁 共 5 頁 增強責(zé)任和服務(wù)意識，提升常規(guī)工作效能和工作質(zhì)量，嚴格干部人事工作管理規(guī)定，立足崗位，對干部科工作內(nèi)容進行比較系統(tǒng)的分類，初步建立干部人事工作 15 大項為主要內(nèi)容的自動化管理系統(tǒng)，各類資料正在抓緊入錄并做好備份。 提高政治意識，嚴格干部職工調(diào)動、改行的審批權(quán)限和程序。 提高服務(wù)意識，認真執(zhí)行干部人事檔案管理規(guī)定，做好人事檔案的收集、分類、編號、建檔、造冊、遞轉(zhuǎn)、查閱、借閱工作，以檔案工作 “ 三級目標 ” 管理，做好人事檔案的安全管理和使用及人事 檔案庫房每周一次的溫濕度監(jiān)測登記工作。 發(fā)揮高檔辦公設(shè)備優(yōu)勢和作用，提升工作質(zhì)量，提高工作檔次和效能，實行各項工作微機管理。
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