4勞動保障局信訪工作總結(jié)-閱讀頁
2024-08-27 14:43本頁面
【正文】 條例》正式實施，局黨委高度重視全局干 第 5 頁 共 6 頁 部職工對《信訪條例》的學(xué)習(xí)，今年 4 月底在局九樓會議室舉辦了一期《信訪條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，請信訪辦程虎主任授課，對 全局干部職工進(jìn)行了一次信訪知識培訓(xùn)，取得了較好的效果，為進(jìn)一步做好信訪工作打下了良好基礎(chǔ)。由于我們與職工群眾在社會中所扮演的角色不同，造成了同一問題看法、行為上的差異，這在一定程度上形成了信訪案件在解決過程中的阻力。通過這種換位思考，使我們學(xué)會了站在職工的角度去做好職工的思 想工作，少走了一些彎路，避免了一些矛盾的發(fā)生。我局社保處是負(fù)責(zé)全區(qū)養(yǎng)老保險工作的職能部門，在日常工作中，他們積極下基層，到企業(yè)，直接同企業(yè)及職工對話，深入調(diào)查研究，充分了解和全面掌握他們的實際情況，盡可能地解決他們的困難，將可能發(fā)生的上訪事件化解在萌芽狀態(tài)。為了緩解支付壓力，消除職工后顧之 第 6 頁 共 6 頁 憂，在養(yǎng)老保險工作中，我們緊緊圍 繞強征擴覆這個中心來開展工作，一方面對現(xiàn)有投保企業(yè)、投保人員主動上門、反復(fù)做工作，強力征收，另一方面在努力擴大覆蓋面上做文章，對應(yīng)參保而未參保企業(yè)和職工，向他們宣傳政策，動員他們參保。職工來訪群體中一般都是 60 歲以上的離退休老職工，他們思維緩慢，行動不便，對有關(guān)政策與理解上偏頗的情況也時有發(fā)生，為此我們在接待工作中努力做到熱情、細(xì)致、耐心，反復(fù)解釋，從人性、親情感動他們，使他們有一種溫暖感、歸宿感。我們決心在今后的工作中，不斷研究信訪工作的新情況、新問題、新矛盾，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿到信訪工作中去，為維護(hù)我區(qū)社會穩(wěn)定，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1