4勞動(dòng)保障局信訪工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 次赴京上訪，嚴(yán)重阻擾政府正常工作秩序。從內(nèi)容上看，職工反映和關(guān)注的 “ 熱點(diǎn) ” 問 題主要集中在社會(huì)保險(xiǎn)和再就業(yè)問題上。三是強(qiáng)化 “ 全局意識(shí) ” ，教育全局干部職工，把信訪工作放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度 上來解決，研究企業(yè)職工實(shí)際困難和問題，通過耐心的思想工作化解矛盾，理順群眾的情緒，時(shí)刻把信訪工作作為我們密切聯(lián)系企業(yè)職工的 “ 橋梁和紐帶 ” ，體察社情民意的 “ 寒暑表 ” ，完善政策的 “ 調(diào)節(jié)器 ” 。 “ 四強(qiáng)化 ” ：一是強(qiáng)化 “ 民心意識(shí) ” 。我局成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由局辦公室負(fù)責(zé)，形成了一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)長年抓，負(fù)專責(zé)，職能科室具體抓，抓落實(shí)，直接負(fù)責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制。 第 1 頁 共 6 頁 勞動(dòng)保障局信訪工作總結(jié) 充分發(fā)揮職能作用 切實(shí)做好新形勢(shì)下勞動(dòng)保障信訪工作 2024 年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪辦的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)新的《信訪條例》為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市和區(qū)委關(guān)于信訪工作一系列重要指示，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以區(qū)委、區(qū)政府工作重點(diǎn)作為出發(fā)點(diǎn)，以為特困企業(yè)和職工解難為重點(diǎn)，以維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定為落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的職能作用，積極協(xié)調(diào)、依法依規(guī)解決各種矛盾和問題，切實(shí)做好新形勢(shì)下勞動(dòng)保障信訪工作。即：組建領(lǐng)導(dǎo)專班，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。 “ 三納入 ” ：一是把信訪工作真正納入黨委重要議事日程，專題研究，逢會(huì)必講；二是把信訪工作納入我局工作責(zé)任目標(biāo)管理，對(duì)相關(guān)科室
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