4勞動保障局工作思路-全文預覽
【正文】 120xx 家以上，舉報投訴增長率呈下降趨勢。繼續(xù)做好慈溪培訓網與慈溪就業(yè)網的實時對接，實現(xiàn)企業(yè)與求職者培訓、用工、就業(yè)信息實時共享。研究制訂強制性就業(yè)準入工種實施辦法，激發(fā)企業(yè)和職工培訓的主動性，加快持證上崗。二是由上崗培訓向職業(yè)資格培訓、升級培訓為主轉移，提高職業(yè)資格證培訓比例，今年爭取達到 50%，建立健全就業(yè)準入機制，加快持證上崗步伐。立足創(chuàng)業(yè)，建立黨員創(chuàng)業(yè)實踐服務中心，激發(fā)廣大黨員特別是農村黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增作用，并帶動其他人員就業(yè)。健全完善公共就業(yè)服務制度，加強勞動力供求預測分析，定期發(fā)布我市勞動力資源供求預測狀況及預警信息，實現(xiàn)勞動力資源的科學管理。抓好稅費減免、社保補貼等政策，激勵企業(yè)招用更多的下崗失業(yè)人員就業(yè)，促進失業(yè)人員再就業(yè)，鼓勵更多的失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；繼續(xù)用好用活小額擔保貸款政策，完善創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款的聯(lián)動機制，使更多的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，促進以創(chuàng)業(yè)帶 第 4 頁 共 9 頁 動就業(yè)。積極開展充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建活動，在充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的基礎上，進一步抓好試點村工作，今年目標是在 48 個社區(qū)、 20 個村進行試點。按照 “ 六到位 ” 要求，進一步規(guī)范各地勞動保障管理服務所、站建設。繼續(xù)開展基本養(yǎng)老保險擴面工作，做實個人帳戶；通過實施 “ 五險統(tǒng)征 ” 等措施，協(xié)同推進基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險擴面工作，實現(xiàn)社會保險制度的協(xié)調均衡發(fā)展，全面保障企業(yè)職工的各項權益。結合《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》的宣傳貫徹，對小企業(yè)加大引導力度，大力提高各類用人的單位和外來民工的依法參保意識。力爭當年新增 第 2 頁 共 9 頁 參保 2 萬名，做到老年農民應保盡保。力爭當年農民基本養(yǎng)老保險新增 2 萬名；外來務工人員養(yǎng)老保險新增 7 萬名；醫(yī)療保險新增 6 萬名；工傷保險新增 6 萬名；生育保險新增 10 萬名；失業(yè)保險新增 3 萬名。 第 1 頁 共 9 頁 勞動保障局工作思路 今年是我們學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，扎實推進科學發(fā)展觀和省委 “ 兩創(chuàng)戰(zhàn)略 ” ，開展 “ 落實突破年 ” 活動，加快建設效益和諧新 xx 的重要一年。 （一）營造全民社保體系，人人享有社會保障 繼續(xù)開展職工基本養(yǎng)老保險擴面，深入推進農民基本養(yǎng)老保險
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