4勞動(dòng)保障局工作思路-全文預(yù)覽
【正文】 120xx 家以上，舉報(bào)投訴增長率呈下降趨勢。繼續(xù)做好慈溪培訓(xùn)網(wǎng)與慈溪就業(yè)網(wǎng)的實(shí)時(shí)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與求職者培訓(xùn)、用工、就業(yè)信息實(shí)時(shí)共享。研究制訂強(qiáng)制性就業(yè)準(zhǔn)入工種實(shí)施辦法，激發(fā)企業(yè)和職工培訓(xùn)的主動(dòng)性，加快持證上崗。二是由上崗培訓(xùn)向職業(yè)資格培訓(xùn)、升級(jí)培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)移，提高職業(yè)資格證培訓(xùn)比例，今年?duì)幦∵_(dá)到 50%，建立健全就業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制，加快持證上崗步伐。立足創(chuàng)業(yè)，建立黨員創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)中心，激發(fā)廣大黨員特別是農(nóng)村黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增作用，并帶動(dòng)其他人員就業(yè)。健全完善公共就業(yè)服務(wù)制度，加強(qiáng)勞動(dòng)力供求預(yù)測分析，定期發(fā)布我市勞動(dòng)力資源供求預(yù)測狀況及預(yù)警信息，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的科學(xué)管理。抓好稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策，激勵(lì)企業(yè)招用更多的下崗失業(yè)人員就業(yè)，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，鼓勵(lì)更多的失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；繼續(xù)用好用活小額擔(dān)保貸款政策，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶 第 4 頁 共 9 頁 動(dòng)就業(yè)。積極開展充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建活動(dòng)，在充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好試點(diǎn)村工作，今年目標(biāo)是在 48 個(gè)社區(qū)、 20 個(gè)村進(jìn)行試點(diǎn)。按照 “ 六到位 ” 要求，進(jìn)一步規(guī)范各地勞動(dòng)保障管理服務(wù)所、站建設(shè)。繼續(xù)開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，做實(shí)個(gè)人帳戶；通過實(shí)施 “ 五險(xiǎn)統(tǒng)征 ” 等措施，協(xié)同推進(jìn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)制度的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，全面保障企業(yè)職工的各項(xiàng)權(quán)益。結(jié)合《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的宣傳貫徹，對(duì)小企業(yè)加大引導(dǎo)力度，大力提高各類用人的單位和外來民工的依法參保意識(shí)。力爭當(dāng)年新增 第 2 頁 共 9 頁 參保 2 萬名，做到老年農(nóng)民應(yīng)保盡保。力爭當(dāng)年農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增 2 萬名；外來務(wù)工人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新增 7 萬名；醫(yī)療保險(xiǎn)新增 6 萬名；工傷保險(xiǎn)新增 6 萬名；生育保險(xiǎn)新增 10 萬名；失業(yè)保險(xiǎn)新增 3 萬名。 第 1 頁 共 9 頁 勞動(dòng)保障局工作思路 今年是我們學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀和省委 “ 兩創(chuàng)戰(zhàn)略 ” ，開展 “ 落實(shí)突破年 ” 活動(dòng)，加快建設(shè)效益和諧新 xx 的重要一年。 （一）營造全民社保體系，人人享有社會(huì)保障 繼續(xù)開展職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面，深入推進(jìn)農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
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