4困難職工幫扶工作匯報(bào)-閱讀頁
2024-08-27 14:42本頁面
【正文】 門歇業(yè)，而新建經(jīng)濟(jì)組織由于受區(qū)域等影響，發(fā)展緩慢，形成了失業(yè)職工多，就業(yè)門路少，幫扶難度大的再就業(yè)困難局面，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我們做的更多、更有效的就是鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗職工領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)，在下崗失業(yè)人員中營造一種爭當(dāng) “ 小老板 ” 氛圍。目前，一個(gè)由國家、省、市、縣四級(jí)就業(yè) 第 5 頁 共 6 頁 再就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò) 在我縣已初步形成。 第四、全方位法律援助。縣總工會(huì) 2024 年 4 月份成立法律援助工作站后，通過簽訂合同、協(xié)議聘請(qǐng)專職律師，通過法律服務(wù)和援助工作，幫助困難職工、農(nóng)民工及基層工會(huì)組織參與勞動(dòng)爭議仲裁和訴訟，免費(fèi)為其提供法律服務(wù)。 三、苦心經(jīng)營，幫扶體制顯活力 幫扶中心要履行長效幫扶困難職工的職能，必須要有資金來源，要有資金保障。另一方面就是上門化緣，我們幫扶中心一般人，為了籌措幾百元，要登門七、八次，要磨破嘴皮。在金秋助學(xué)活動(dòng)中，我們與企業(yè)聯(lián)手，由企業(yè)捐款捐物。建立專門的資金賬戶，做到?？顚Ｓ茫瑢?duì)幫扶資金的使用有嚴(yán)格的申請(qǐng)、審核、審批、發(fā)放等制度，做到公開、公平、公正?？h總經(jīng)審辦從源頭和實(shí)施過程中主動(dòng)參與，對(duì)資金發(fā)放使用的全過程進(jìn)行了有效監(jiān)督與審查。 近年來，我們 不斷強(qiáng)化做好文章、做出特色的理念，因地制宜，講求實(shí)效，通過創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機(jī)制，使我縣幫扶領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，幫扶功能不斷完善，幫扶實(shí)力不斷增強(qiáng)，幫扶效果更加明顯，不僅幫助困難職工解決了實(shí)際問題，而且提升了工會(huì)的社會(huì)影響力和認(rèn)知度，彰顯了工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)和保民生、保穩(wěn)定、保增長中的重要作用，困難職工幫扶中心的品牌更加響
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