4農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力思考-閱讀頁
2024-08-27 04:02本頁面
【正文】 式選配鄉(xiāng)村干部。進(jìn)一步健全鄉(xiāng)村干部任期制度和村干部 “ 六制 ” 管理，既要著力解決一些村的任職無限期、屆滿不調(diào)整、不卸任的不合理狀況，又要明確規(guī)定，除非考核不合格或有違法違紀(jì)行為任期未滿原則上不進(jìn)行調(diào)整，以保持村干部的相對穩(wěn)定。實行村干部補貼制度，按照《關(guān)于實行村干部崗位補貼的意見》，建立健全村級干部經(jīng)濟(jì)待遇科學(xué)合理的補貼機制、考核評定機制和有效監(jiān)督機制，根據(jù)村干部的工作 崗位、職責(zé)任務(wù)、工作實績，充分體現(xiàn)績效掛鉤、多勞多得的分配原則，逐步提高村干部的經(jīng)濟(jì)待遇，切實保護(hù)他們的工作積極性。一是按照 “ 執(zhí)政效能化 ” 原則，改革鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)體制。按照 “ 效率優(yōu)先 ” 的原則，減少事務(wù)，寬松環(huán)境，讓鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子把主要精力放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富上。進(jìn) 一步建立和完善鄉(xiāng)村組織議事決策制度，規(guī)范決策程序。三是按照 “ 有利于發(fā)展 ” 的原則，理順各方面工作關(guān)系。正確處理村 “ 兩委 ” 領(lǐng)導(dǎo)核心與村民自治的關(guān)系，靠制度管人，靠法律治村，重點加強村 “ 兩委 ” 議事規(guī)則、村務(wù)財務(wù)公開、村民代表議事會、黨員議事會、村規(guī)民約等制度建設(shè)。第一，提高科學(xué)判斷形勢的能力，做到堅持一切從實際出發(fā)，謀劃符合實際的發(fā)展思路。第二，提高搶抓機遇的能力，明確主攻方向和戰(zhàn)略重點。第三，提高按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的能力，運用經(jīng)濟(jì)、政策和法律手段解決實際問題，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，加強和改進(jìn)新形勢下的群眾工作，妥善協(xié)調(diào)和處理各種利益關(guān)系。把提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實和推進(jìn)的本領(lǐng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一個重要內(nèi)容，重視并加強起來。 （五）圍繞 “ 五項目標(biāo) ” ，落實建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求。拉長延伸農(nóng)業(yè)五大產(chǎn)業(yè)鏈條，大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成一批規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化種養(yǎng)基地和綠色、無公害農(nóng)產(chǎn)品。 第 8 頁 共 8 頁 加快農(nóng)業(yè)產(chǎn) 業(yè)化進(jìn)程，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，增加農(nóng)漁湖產(chǎn)品附加值。加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移進(jìn)程，讓農(nóng)民變工人、變商人，讓工資性收入成為農(nóng)民增收的重要來源。實施農(nóng)民科技培訓(xùn)、綠色證書培訓(xùn)，造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。四是圍繞村容整潔建設(shè)新型村鎮(zhèn)。五是圍繞管理民主提高村務(wù)公開水平。建立健全村兩委班子議事規(guī)則和工作運行機制，規(guī)范完善村規(guī)民約，把農(nóng)村敏感問題亮在明
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