3計(jì)生工作群眾路線調(diào)研報(bào)告-閱讀頁
2025-08-23 02:07本頁面
【正文】 突出抓好村計(jì)生專干的能力培養(yǎng)。四是解決工作不力問題。 三、優(yōu)化村級計(jì)生專干隊(duì)伍保障 “ 村為主 ” 工作合力 2024 年，將開展村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作，各地要圍繞 “ 為民務(wù)實(shí)清廉 ” 主題，以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，努力把那些作風(fēng)正派、為人踏 實(shí)、文化較高，且群眾口碑好的年輕人選拔出來，加強(qiáng)村級計(jì)生專干隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善 “ 村為主 ” 工作機(jī)制。采取 “ 設(shè)崗定責(zé)，依崗選聘 ” 的方式，抓住村兩委換屆機(jī)遇，對符合進(jìn)入村兩委班子的優(yōu)先選進(jìn)村班子；一時(shí)還不能進(jìn)班子的，作為后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，在換屆后對村級計(jì)生專干進(jìn)行一次全面的公開選 聘，讓年紀(jì)輕、素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的人員競聘上崗，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。比照村兩委干部的報(bào)酬待遇，建立相應(yīng)的村計(jì)生專干報(bào)酬待遇，規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)不少于村主要負(fù)責(zé)人工資的 80%；同時(shí)，還 要比照村兩委干部報(bào)酬增長標(biāo)準(zhǔn)，建立完善村級計(jì)生專干正常的工資增長機(jī)制。三是績效考核。通過績效考核約束激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力提高村級計(jì)劃生育自我教育、自我管理、自我服務(wù)水平。建立健全崗位責(zé)任追究制度，規(guī)范、修正和制約村計(jì)生專干的從業(yè)行為，對一些 村級群眾評議不作為和亂作為，造成一定負(fù)面影響的，要根據(jù)情節(jié)堅(jiān)決實(shí)行責(zé)任追究。
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