3焊接材料管理制度-閱讀頁(yè)
2024-08-27 00:34本頁(yè)面
【正文】 地面必須干凈，無(wú)油污、無(wú)紙屑、無(wú)煙頭、無(wú)痰跡、無(wú)其他生活垃圾、無(wú)工作過(guò)程中出現(xiàn)的廢物； 工作臺(tái)不得擺放與工作無(wú)關(guān)的物件，隨時(shí)保證臺(tái)面干凈，不得有焊渣鐵屑類(lèi)的物體； 操作機(jī)器時(shí)應(yīng)檢查水電氣設(shè)備是否正常，有異常的現(xiàn)象，應(yīng)立即切斷電源，確保安全的情況下進(jìn)行處理，不能處理的須報(bào)部門(mén)主管，不得私自拆卸； 設(shè)備的清潔由當(dāng)班生產(chǎn)人員完成，設(shè)備清潔 時(shí)必須切斷電源部位，不得直接有水清潔，不得直接用手與轉(zhuǎn)動(dòng)部位接觸，清潔要干凈，要求做到設(shè)備及其四周無(wú)雜物； 工作區(qū)域要保持干凈、整潔，垃圾由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清理，工作的殘余物料必須回收到指定的回收箱內(nèi)或垃圾箱內(nèi)； 四、定位管理 車(chē)間的工具擺放：常用工具擺放在工具箱中，非常用工具擺放到固定位置； 每班使用模具，必須按架子標(biāo)識(shí)擺放到指定位置，不得堆放到工作區(qū)域或任意放置在架子上； 安全通道內(nèi)不得擺放任何產(chǎn)品、物料等； 垃圾桶、掃把、手動(dòng) 叉車(chē)等放到固定的區(qū)域內(nèi)，每日由 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) 生產(chǎn)班組用完后進(jìn)行清理，部門(mén)主管負(fù)責(zé)做好日常檢查，督促員工做好本職工作，并保持工作環(huán)境干凈整潔； 所有產(chǎn)品要輕拿輕放，有得隨意拋、摔產(chǎn)品，有條件的情況下，產(chǎn)品不得落地，避免劃傷、變形等不良產(chǎn)生； 五、安全操作 未經(jīng)考試合格及未持有操作證者，不準(zhǔn)上崗作業(yè)，徒工應(yīng)有師傅帶領(lǐng)； 上班不得穿涼鞋、拖鞋，操作前，焊工必須穿戴好各種勞動(dòng)防護(hù)用品，以防燙傷，灼傷、觸電等事故的發(fā)生； 焊機(jī)上不準(zhǔn)放置導(dǎo)電物品，離開(kāi)操作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)關(guān)掉焊 機(jī)電源； 焊接操作現(xiàn)場(chǎng)周?chē)?10 米內(nèi)不得有易燃，易爆物品，焊機(jī)所用電氣系統(tǒng)的導(dǎo)線(xiàn)絕緣良好，防止觸電，火災(zāi)，爆炸等不良事故的發(fā)生； 使用氬弧焊機(jī)時(shí)，要熟悉其性能，工作前應(yīng)確保設(shè)備各部分的接線(xiàn)連接處無(wú)破損，接地線(xiàn)安裝牢固，氣路、冷卻水路要可靠通暢； 在安裝氣表時(shí)，必須將表擰緊，開(kāi)氣時(shí)身體要避開(kāi)氣表和氣瓶出氣口，防止沖擊傷人； 氣瓶要固定好，輕抬輕放，不準(zhǔn)亂摔亂扔、猛力撞擊，防止爆炸； 第 14 頁(yè) 共 19 頁(yè) 工作結(jié)束后將水、電、氣閥門(mén)或開(kāi)關(guān)關(guān)好，將電纜線(xiàn)及相關(guān)皮管盤(pán)收 好，清理場(chǎng)地、熄滅火種、并將工具放回原位； 檢查周邊不得有易燃易爆的危險(xiǎn)品、無(wú)法清除的與人員較近的危險(xiǎn)品要用隔板隔離，避免傷及人員及火災(zāi)隱患； 暫停使用設(shè)備或更換設(shè)備損耗件時(shí)，應(yīng)先關(guān)閉電源，等設(shè)備完全停止動(dòng)作時(shí)方可進(jìn)行下一步動(dòng)作，以免發(fā)生工傷等事故； 以上各項(xiàng)只限于焊接車(chē)間管理，如果有和公司管理規(guī)定發(fā)生沖突的地方，以標(biāo)準(zhǔn)及要求最全為準(zhǔn)。 第五篇：焊接車(chē)間管理制度焊接車(chē)間管理規(guī)定 目的。 適用范圍。 管理內(nèi)容。 一、勞動(dòng)紀(jì)律 焊接車(chē)間所有員工必須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 焊接車(chē)間所有員工必須無(wú)條件完成上級(jí)管理人員安排的 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) 生產(chǎn)任務(wù)（除非有不可抗拒的因 素）； （考核： 100 元 /次） 所有員工不得醉酒上班，以免毀壞公司形象，避免安全隱患，人為損壞工具、量具、儀器的必須照價(jià)賠償； （喝酒作業(yè)考核 100 元 /次） 上班時(shí)不得無(wú)故竄崗、閑聊與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁在車(chē)間內(nèi)嬉戲打鬧追逐，嚴(yán)禁在廠內(nèi)打架斗毆； （工段長(zhǎng)發(fā)現(xiàn) 20 元 /次、車(chē)間主任發(fā)現(xiàn) 50 元 /次、部長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)1 天工資） 不能電話(huà)請(qǐng)假，必須事先書(shū)面請(qǐng)假，在主管同意后方可不來(lái)上班；兩天以上病假必須有病歷證明（每名員工每月 3 天假期，不得超出。特殊情況需書(shū)面說(shuō)明，總經(jīng)理批準(zhǔn)）； （考核： 100 元 /次） 不得越級(jí)反饋問(wèn)題，要隨事逐級(jí)反饋，本部門(mén)能解決的盡量在本部門(mén)解決； 不得有偷竊行為，不得私自加工與本部門(mén)無(wú)關(guān)的產(chǎn)品。希望各位員工嚴(yán)格遵守，如有違反的將根據(jù)情況對(duì)員工進(jìn)行 20500 元的罰款， 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償處理，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的移交公安機(jī)關(guān)處理
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