3基層法院隊伍建設(shè)調(diào)研報告-閱讀頁
2024-08-26 19:28本頁面
【正文】 高隊 伍素質(zhì)與工作能力的同時，也給現(xiàn)行的司法體制帶來的一定的影響，直接導(dǎo)致了引進人才門檻高，基層法院補充新鮮血液難，人才更新進程慢。 鑒于上述四點問題， xxxx 縣法院采取了四項措施來加強法 第 3 頁 共 4 頁 院隊伍建設(shè)： （一）加強思想政治建設(shè)，全面提高干警的政治素質(zhì)。組織全院干警觀看了最高院攝制的專題教育片。 干警講述 的演講賽。 （二）大力培養(yǎng)審判后備力量，緩解法官斷層問題。堅持人崗適配原則，科學(xué)合理安排崗位以及實行 輪崗交流 方式， 形成人崗良性互動的方式優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)配置人才資源。 （三）強化教育培訓(xùn)，提高干部隊伍的司法能力和水平。尤其注意了認真研究和把握年輕干部的特點和成長規(guī)律，增強培養(yǎng)選拔年輕干部工作的針對性和有效性。 （四）建立健全管理機制，提高法院隊伍建設(shè)水平。出臺了《 xxxx 縣人民法院加強紀律作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定》，對上下班紀律、警車使用情況進行了明確規(guī)定。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1