3國稅局黨員思想?yún)R報-閱讀頁
2024-08-26 18:31本頁面
【正文】 著眼未來，立足平時，建立良好的激勵機(jī)制 著眼未來需要，采取有力措施，建立有利于人才拼搏進(jìn)取的激勵機(jī)制。經(jīng)常執(zhí)行重要任務(wù) 的干部，經(jīng)受鍛煉機(jī)會多，在駕馭復(fù)雜局勢上經(jīng)受了考驗(yàn)，自身的素質(zhì)比較全面，適應(yīng)未來工作能力相對較強(qiáng)，因此，在干部使用上，要把他們提拔到突出位置，在職務(wù)晉升、級別調(diào)整上，要實(shí)行傾斜政策，在向上級推薦干部要優(yōu)先考慮他們。 二是對有一定發(fā)展?jié)摿Γ谖磥砉ぷ髦心軌驌?dān)當(dāng)重任的干部，要指出其最佳發(fā)展路徑、因勢利導(dǎo)。對他們中缺乏基層工作崗位鍛煉的同志，應(yīng)當(dāng)適時安排到基層崗位去工作，讓他們在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，對缺少機(jī)關(guān)鍛煉的，應(yīng)當(dāng)擇優(yōu)選調(diào)到機(jī)關(guān)任職，讓他們?nèi)笔裁囱a(bǔ)什么，適合什么就做什么，揚(yáng)長補(bǔ)短，朝著發(fā)展目標(biāo)健康發(fā)展。真誠地關(guān)心愛護(hù)干部，合理利用物質(zhì)利益原則，是激勵干部進(jìn)取和工作熱情的有效手段。對職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的問題，比如，子 女入學(xué)、入托等，要及時幫助解決；對需要有關(guān)部門解決的問題，比如，住房、醫(yī)療、生活用品待遇等，要積極反映，主動協(xié)調(diào)；對需要政策制度上解決的問題，要加強(qiáng)研究，提出解決的建議。通過主動積極的工作，激勵干部獻(xiàn)身稅務(wù)事業(yè)的責(zé)任感覺和使命感。 匯報人： 時間：
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1