3國有企業(yè)改制意見-閱讀頁
2024-08-26 17:55本頁面
【正文】 、資產(chǎn)評估、底價確定等重大事項(xiàng)，嚴(yán)禁自賣自買國有產(chǎn)權(quán)。 （三）轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)的價款原則上應(yīng)一次性支付，如確有困難的，經(jīng)轉(zhuǎn)讓和受讓方協(xié)商，并經(jīng)主管部門審核后報市國資委批準(zhǔn)，可分期支付，但不超過一年，并且首期付款不得低于轉(zhuǎn)讓價款的 30%，其余價款應(yīng)當(dāng)由 受讓方提供合法擔(dān)保，并按同期銀行貸款利率向轉(zhuǎn)讓方支付延期付款期間利息。 （四）國有企業(yè)采取產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方式改制的，涉及職工養(yǎng)老、醫(yī)療費(fèi)用和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)等，按規(guī)定核準(zhǔn)后，經(jīng)市國資委批準(zhǔn)，從產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入專戶中支付。其中職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會或職工大會審議通過后方可實(shí)施。 （二）國有企業(yè)改制經(jīng)提取的理順職工勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)貼，應(yīng)以現(xiàn)金形式一次性支付或以資產(chǎn)形式建立職工保障基金。 五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) （一）國有企業(yè)改制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要正確處理國有企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，從加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé) 任，形成合力，努力做到在穩(wěn)定中推進(jìn)國有企業(yè)改革，在改革中促進(jìn)穩(wěn)定和發(fā)展。要積極引入外部戰(zhàn)略投資人，引進(jìn)先進(jìn)管理、技術(shù)和人才，提升企業(yè)核心競爭力。要加強(qiáng)對國有企業(yè)改制工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，建立重要事項(xiàng)通報制度和重大案件報告制度，及時發(fā) 第 6 頁 共 6 頁 現(xiàn)和嚴(yán)肅查處國有企業(yè)改制中的違紀(jì)違法案件。
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