3國(guó)企黨建創(chuàng)新交流材料-閱讀頁(yè)
2024-08-26 17:45本頁(yè)面
【正文】 化建設(shè)，以文化力推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展，重點(diǎn)是在以下三個(gè)方面努力推進(jìn)。 一是正確認(rèn)識(shí)職工群眾利益需求和實(shí)現(xiàn)利益的變化。企業(yè)黨組織必須依據(jù)企業(yè)改革發(fā)展要求，依據(jù)職工群眾利益要求，依據(jù)職工群眾利益實(shí)現(xiàn)方式和利益結(jié)構(gòu)的變化，發(fā)揮黨的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好群眾利益，企業(yè)黨組織工作切實(shí)做到貫徹黨的主張，傳承共同 理想；引導(dǎo)促進(jìn)發(fā)展，整合協(xié)調(diào)利益；推進(jìn)各項(xiàng)改革，保障體制運(yùn)行；維護(hù)合法權(quán)益，做好真誠(chéng)服務(wù)。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)黨組織職責(zé)和履職方式不再是簡(jiǎn)單 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 的分配利益，要把引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展作為協(xié)調(diào)利益關(guān)系的前提條件。建立既相互依存又相互制約的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，把各方面利益融入于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)中；融入于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的方案 中；融入于維護(hù)各方利益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的措施中。要從維護(hù)職工根本利益出發(fā)，協(xié)調(diào)出資人、企業(yè)和職工之間的關(guān)系，處理好各種矛盾。 三是企業(yè)黨組織要把服務(wù)職工群眾作為基本任務(wù)和開展工作的切入點(diǎn)。樹立黨組織在協(xié)調(diào)各方、維護(hù)職工群眾合法 權(quán)益上的 “ 主心骨 ” 地位。堅(jiān)持上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)。建立黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的制度和機(jī)制，增強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)，尊重和維 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 護(hù)群眾的合法權(quán)益，解決群眾的實(shí)際困難，做好宣傳、教育群眾工作。 （二）注重整合運(yùn)用政治資源，發(fā)揮黨的優(yōu)勢(shì)，為國(guó)企改革發(fā)展穩(wěn)定提供保證 企業(yè)黨建工作要適應(yīng)產(chǎn)權(quán)制度改革和法人治理結(jié)構(gòu)的變化，把企業(yè)黨組織的優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合，賦予黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)以新的時(shí)代內(nèi)容，為國(guó)企改革發(fā)展穩(wěn)定提供保證。企業(yè)黨組織與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的工作目標(biāo) 是統(tǒng)一的。企業(yè)黨組織要立足企業(yè)發(fā)展全局，找準(zhǔn)自身位置，扮演好多重角色，始終考慮職工群眾的利益，始終注意在企業(yè)大局的擺布上，服從整體利益，協(xié)調(diào)群體利益，發(fā)展共同利益。 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 二是發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)黨的組織優(yōu)勢(shì)就是要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，把黨的工作機(jī)制與企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制結(jié)合起來(lái)，突出先進(jìn)性要求，抓好組織落實(shí)、制度建設(shè)，夯實(shí)黨在企業(yè)的執(zhí)政基礎(chǔ)。群眾中孕育著無(wú)限的創(chuàng)造力。 三是把人的積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮與其他要素優(yōu)化配置有機(jī)結(jié)合。企業(yè)黨組織要更加注重利益關(guān)系的協(xié)調(diào)，把職工當(dāng)前具體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)根本利益統(tǒng)一起來(lái)，在企業(yè)利益關(guān)系的調(diào)整中發(fā)揮黨組織的作用；更加注重人的全面發(fā)展，不僅要關(guān)心群眾的物質(zhì)利益，還必須關(guān)心職工群眾的政治需求、文化需求、精神需求；更加注重發(fā)揮黨組織的自身優(yōu)勢(shì)，包括發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)找準(zhǔn)位 置， 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 確定工作內(nèi)容和工作方式，擴(kuò)大工作的覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，提高創(chuàng)造性。結(jié)合 XX 省國(guó)資委企業(yè)改革的實(shí)際，把握先進(jìn)性要求，當(dāng)前要著力在創(chuàng)新四個(gè)機(jī)制上下功夫。黨委要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、維 護(hù)權(quán)益、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用，努力使黨的工作運(yùn)行機(jī)制適應(yīng)經(jīng)濟(jì)工作運(yùn)行機(jī)制；黨的工作內(nèi)容適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，黨的工作成本適應(yīng)經(jīng)濟(jì)工作運(yùn)行成本，黨的工作效果促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高。 二是創(chuàng)新組織配置與市場(chǎng)配置有機(jī)結(jié)合的企業(yè)負(fù)責(zé)人考核任用機(jī)制。堅(jiān)持 “ 黨管人才 ” 原則，實(shí)施 “ 人才強(qiáng)企 ” 戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、思想政治工作者人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。 三是創(chuàng)新提高思想政治素質(zhì)與提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)有機(jī)結(jié)合的政治工作雙向互動(dòng)機(jī)制。要從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分層次，區(qū)分對(duì)象，把教育引導(dǎo)與熱情服務(wù)結(jié)合起來(lái)，為職工營(yíng)造學(xué)習(xí)本職工作所需技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)的氛圍，不斷更新、豐富知識(shí)，開闊視野。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，建立起對(duì)企業(yè)人財(cái)物的有效監(jiān)督管理機(jī)制，把制度建設(shè)特別是經(jīng)營(yíng)管理制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度保證。 綜上所述，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，必須把握國(guó)企改革和企業(yè)黨建工作變化軌跡，從環(huán)境變化中認(rèn)識(shí)時(shí)代要求，從發(fā)展走勢(shì)中把握規(guī)律，用改革的精神審視和完善自己，承擔(dān)起時(shí)代賦 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 予企業(yè)黨組織的歷史責(zé)任。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，必須精心構(gòu)建載體，健全完善機(jī)制，在探索中求得實(shí)效，永葆企業(yè)黨組織的生
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