3和諧發(fā)展電力調(diào)研報(bào)告-閱讀頁
2024-08-26 17:44本頁面
【正文】 職工三方協(xié)商確定。其次，要考慮多經(jīng)企業(yè)的實(shí)際 需要，給予多經(jīng)企業(yè)以決定權(quán)。第三，主業(yè)在明確現(xiàn)有在多經(jīng)工作人員身份不變、退休后可以回到主業(yè)的原則下，積極鼓勵(lì)其留在多經(jīng)企業(yè)工作。主業(yè)應(yīng)與使用職工的多經(jīng)企業(yè)簽訂人員借用協(xié)議。第五，我國電力企業(yè)現(xiàn)在的人員編制水平，仍為發(fā)達(dá)國家先進(jìn)編制水平的 10 倍左右。主多分開 第 5 頁 共 7 頁 帶來的人員回流，將加大主業(yè)減人的壓力。運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，建立適合市場經(jīng)濟(jì)的用人機(jī)制，是目前電力企業(yè)發(fā)展必須解決好的課題。 主業(yè)職工在多經(jīng)企業(yè)參股的問題，屬于個(gè)人投資行為，目前有關(guān)法律、法規(guī)還沒有這方面的限制，尤其是作為自然人的投資行為，在市場經(jīng)濟(jì)條件下是應(yīng)該受到鼓勵(lì)和保護(hù)的 ，在本次主多分開的改革中不應(yīng)作強(qiáng)行清退的要求。應(yīng)該用市場這個(gè)無形之手來最終解決主業(yè)職工在多經(jīng)企業(yè)參股的問題。要加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范投資行為，防止通過不規(guī)范 的職工持股轉(zhuǎn)移國有企業(yè)利潤、侵蝕國有資產(chǎn)的現(xiàn)象，杜絕損害國家或電力客戶利益的關(guān)聯(lián)交易。 多經(jīng)企業(yè)要主動(dòng)接受社會的廣泛監(jiān)督。特別要嚴(yán)格執(zhí)行 ? 三不指定 ? ，杜絕一切行業(yè)壟斷的行為，合法、規(guī)范，按市場規(guī)律 辦。 分類指導(dǎo)，分步實(shí)施，不搞一刀切。最好先選擇不同地區(qū)、不同規(guī)模的若干供電企業(yè)進(jìn)行主多分開的試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)后再向全國推廣，盡可能實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。 ? 以人為本 ? ， ? 多考慮群眾的基本利益，在市場競爭中，企業(yè)的利益最后要服從人民的利益，改革的目標(biāo)是要使人民群眾受益。因此，在供電企業(yè)主多分開中，承受能力和我們的改革的力度必須能夠適度的結(jié)合， 第 7 頁 共 7 頁 處理改革和穩(wěn)定的關(guān)系時(shí)，穩(wěn)定是前提，企業(yè)的發(fā)展需要穩(wěn)定，社會的進(jìn)步
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