3后備干部選拔方案-閱讀頁
2024-08-26 17:40本頁面
【正文】 時提拔到合適的領導崗位；對考察不合格或因其他原因不符合后備干部條件的，應及時調(diào)整，并充實新的優(yōu)秀人選。 后備干部選拔方案 （三） 第 8 頁 共 11 頁 為進一步加強后備干部隊伍建設，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及 “ 關于印發(fā)《關于 2024**年基層單位后備干部選拔推薦工作的方案》的通知 ” （浦教黨發(fā)〔 **〕 23 號）文件精神，結合本校實際，特制訂本工作方案如下： 一、選拔推薦的資格條件 后備干部的選拔工作須認真貫徹干部 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持高標準， 嚴要求，重點把好政治關。具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念和履行職責所需的理論政策水平，擁護黨的方針政策，講黨性、重品行、做表率，帶頭實踐社會主義核心價值觀。能堅持黨的民主集中制原則，團結同志，顧全大局，公道正派，清正廉潔。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于團結協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)職崗位上做出比較顯著的工作成績，并顯示出較大的發(fā)展?jié)摿Α＞哂幸欢ǖ膶I(yè)理論素養(yǎng)，能積極參與本單位改革實 踐活動，業(yè)務工作成績比較顯著。 （二）選拔推薦資格 學歷。 職稱。其中，小學可適當放寬。一般不超過 35 周歲，特別優(yōu)秀的原則上不超過45 周歲。一般須具有 2 年以上中層管理崗位工作經(jīng)歷或 5年以上業(yè)務工作經(jīng)歷。 動議。 民主推薦。 組織考察。對確定的考察對象，由學校 黨組織對其政治素質(zhì)、工作實績、群眾公認度和發(fā)展?jié)摿Φ冗M行考察，并形成考察意見。按照民主集中制原則，根據(jù)民主推薦和黨組織考察具體情況，由學校黨政領導班子集體討論形成后備干部名單及后備干部培養(yǎng)目標。后備干部具體名單討論形成后，由學校黨組織負責填寫后備干部推薦名單、后備干部登記表，上報第一教育署黨委。 要立足領導班子建設的實際與需求，保證后備干部的質(zhì)量和數(shù)量，注重后備干部隊伍梯次，優(yōu)化后備干部隊伍結構。本輪后備干部選拔推薦人數(shù) 5 人。 四、組織機構 成立領導小組 組長：周建新李建黎 第 11 頁 共 11 頁 組員：潘春芳施正華王欣金中偉莊麗文 成立工作小組 組長：潘春芳 組員：施正華王欣金中偉莊麗文瞿紅斌金美英陳丹陸祖紅 中國共產(chǎn)黨 XX 省南匯實驗學校支部委員會
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