【正文】 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) 三、競(jìng)聘對(duì)象及條件 。 ，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，忠誠(chéng)教育事業(yè)，有組織觀(guān)念和大局觀(guān)念，熱愛(ài)本職工作，關(guān)愛(ài)學(xué)生，品德良好，作風(fēng)正派，能為人師表。 ，積極進(jìn)取向上，要有較高的教育教學(xué)水平和較強(qiáng)的組織管理能力。 （含本科）以上學(xué)歷。 四、競(jìng)聘的準(zhǔn)備和程序 （一）競(jìng)聘準(zhǔn)備 年 5 月 20 日召開(kāi)全體教師會(huì)，宣布競(jìng)聘決定。 （二）競(jìng)聘程序 ： 2024 年 5 月 20 日 — 5 月 23 日上午 9： 00 前。 上交材料。 。 （ 2024 年 5 月 27 日）。（演講前上交一式五份競(jìng)崗稿） 。 ?？疾鞂?duì)象一般應(yīng)多于應(yīng)聘職數(shù) 12 名。如有空缺職位需要聘任的，按照干部管理權(quán)限決定聘任人選。將擬聘的名單向全體教職工公示。由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議討論決定級(jí)長(zhǎng)、團(tuán)委副書(shū)記、工會(huì)副主席的聘任。 六、本方案解釋權(quán)屬 校長(zhǎng)辦公室。 按照黨章規(guī)定，自公示之日起至 5 月 16 日止，凡對(duì)該同志存在不符合黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)要求的，或有問(wèn)題不宜發(fā)展的，請(qǐng)以書(shū)面形式向校黨總支反映，不接受匿名書(shū)信。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 第 18 頁(yè) 共 23 頁(yè) 成立學(xué)校中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。 為確保競(jìng)聘活 動(dòng)的公平、公正 和公開(kāi)，由 z 區(qū)教育局紀(jì)委全程監(jiān)督。 三、任職條件 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、法規(guī)和政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表 ，有良好的職業(yè)操守。 勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)高效，業(yè)績(jī)顯著。 第 19 頁(yè) 共 23 頁(yè) 身體健康，精力充沛。新參加競(jìng)聘人員須工作三年以上，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；是 z 區(qū)教學(xué)新秀或以上教育教學(xué)骨干，或有教研組長(zhǎng)、備 課組長(zhǎng)、年級(jí)組管理人員的任職經(jīng)歷；男不超過(guò)45 周歲、女不超過(guò) 40 周歲。原任團(tuán)委書(shū)記競(jìng)聘團(tuán)委書(shū)記崗位的，年齡控制在 30 周歲以下，新競(jìng)聘團(tuán)委書(shū)記的年齡須在 28 周歲以下。 四、競(jìng)聘程序 公開(kāi)報(bào)名。競(jìng)聘中層干部崗位的教師需填 寫(xiě)《 z 省仁懷中學(xué)中層干部競(jìng)聘報(bào)名表》， 于 2024 年 8 月 17日下午五時(shí)前上交學(xué)校中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室設(shè)在行政樓四樓校務(wù)辦公室 2，由王大春同志負(fù)責(zé)）。 資格審查。 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 競(jìng)聘演講。競(jìng)聘演講要求：演講時(shí)間 8 分鐘以?xún)?nèi)，內(nèi)容為個(gè)人基本情況，競(jìng)聘崗位，競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)及工作設(shè) 想。在競(jìng)聘演講的基礎(chǔ)上教代會(huì)代表以無(wú)記名投票方式對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行演講評(píng)分和民主測(cè)評(píng)。學(xué)校中層干部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘人員的競(jìng)聘演講得分（為主）、民主測(cè)評(píng)結(jié)果（為輔），參考 平時(shí)德、能、勤、績(jī)等情況，研究決定 15 名擬聘人員。 任前公示。 決定聘用。待 z 區(qū)教育局批復(fù)后，于 2024 年 8 月 29日召開(kāi)教職工大會(huì)，宣布競(jìng)聘結(jié)果，校長(zhǎng)向受聘中層干部頒發(fā)聘書(shū)。 z 省仁懷中學(xué) 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) z 省仁懷中學(xué)中層干部競(jìng)聘報(bào)名表 第五篇：中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方案勞動(dòng)就業(yè)局關(guān)于中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方案 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，提高選人用人的公信度，我局按照縣委組織部、縣人 事局文件精神，結(jié)合本局實(shí)際，提出如下干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想 推行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇，要以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定和省、市、區(qū)文件精神為依據(jù)，全面貫徹干部隊(duì)伍 “ 四化 ” 方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、選擇的原則，激勵(lì)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、格盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。凡符合 基本條件和資格條件的我局內(nèi)部干部、職工均可報(bào)名參加競(jìng)聘。 思想品德端正，遵紀(jì)守法、廉潔奉公。 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，思想解放，敢于開(kāi)拓進(jìn)取，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 四、具體工作步驟 和程序 成立我局干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)帶小組。組織全局干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，做到人人皆知，引導(dǎo)干部群眾端正認(rèn)識(shí)，明確競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的和意義。向全局職工公布競(jìng)爭(zhēng)的職位任職條件以及競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序、辦法等。 演講答辯。競(jìng)爭(zhēng)者在會(huì)上進(jìn)行演講、答辯，演講答 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 辯成績(jī)應(yīng)公布。演講答辯考評(píng)組成員要實(shí)行回避制度。演講答辯結(jié)束后，由參會(huì)人員對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率為達(dá)到 50%的，取消其競(jìng)爭(zhēng)資格，民主測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng) 公布。中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察，單位黨委或領(lǐng)導(dǎo)班子集體根據(jù)考察情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考核打分，考核結(jié)果應(yīng)公布。中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察對(duì)象的得分情況（專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試占 20%，演講答辯占 20%，民主測(cè)評(píng)占30%，考核考查占 30%），按照從高分到低分的原則，提出擬任人選并征求黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見(jiàn)后，報(bào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。經(jīng)黨委或領(lǐng)導(dǎo)班子決定的擬任人選，公示 3 天。公示結(jié)果不 影響任職的，由局委發(fā)出任