3加強領導干部作風建設促進企業(yè)和諧發(fā)展-閱讀頁
2024-08-26 16:51本頁面
【正文】 駛企業(yè)的綜合能力。 四是要樹立群眾意識， “ 以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風建設 ” 。努力創(chuàng)造有利于人才成長的企業(yè)環(huán)境，大力倡導和弘揚 “ 尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 的新風和 “ 愛才、惜才、重才、用才 ” 的企業(yè)氛圍。 五是要樹立服務意識，轉變工作態(tài)度，提高辦事效率，端正工作作風，形成用制度管權、管事、管人的企業(yè)運行體制。通過 第 4 頁 共 4 頁 對部門負責人業(yè)績考核和工作人員競聘上崗等措施，把作風扎實，業(yè)務精良，責任感強，甘于奉獻的員工選入機關部門的管理崗位，讓有本事、能干事、干成事、能共 事的員工有用武之地。從小事、小節(jié)、小處做起，要求員工做到的，各級領導首先要帶頭做到，特別是在對外經(jīng)營、物資采購、業(yè)務招待和用車、福利待遇等方面，要帶頭執(zhí)行規(guī)定標準，不搞特殊化，不做有損企業(yè)、有損股東、員工利益的事情，以清正廉潔的形象，給企業(yè)員工
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