3加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展-wenkub
2024-08-26 16 本頁面
【正文】 后企業(yè)新形勢、新任務(wù)，聯(lián)系工 作實際，就強化干部作風(fēng)建設(shè)，我本人有以下六點體會。但是，在黨的作風(fēng)特別是在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面，也還存在這樣那樣的問題。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極進(jìn)行批評和自我批評，使領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨紀(jì)國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。 ” 這充分體現(xiàn)了我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的高度重視，也表明了黨中央整頓干部作風(fēng)的決心和力度。黨內(nèi)不正之風(fēng)的存在，損害了黨群干群關(guān)系，影響了黨和國家的各項工作，干擾了黨和人民事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。 一是要樹立大局意識，以企業(yè)和職工群眾利益為重，端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。 三是要樹立憂患意識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，端正學(xué)習(xí)作風(fēng)。堅持以人為本，堅持在生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷增長的同時，確保員工收入和社會保障發(fā)生較大的提高。在加大機構(gòu)調(diào)整、整和力度的基礎(chǔ)上，探索實行企業(yè)職能有機統(tǒng)一的機關(guān)部門體制，健全機關(guān)部門間協(xié)調(diào)配合機制，精簡和規(guī)范機關(guān)
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