【正文】 管理和監(jiān)督、有利于不斷擴大黨的工作覆蓋面的原則設置。 離退休教職工黨支部按照便于離退休教職工參加學習、參加活動的原則設置黨支部。 （二）嚴格黨支部換屆程序 黨的支部委員會和支部書記、副書記任期屆滿后需按時 第 16 頁 共 26 頁 進行換屆選舉。黨支部的換屆選舉工作按照上級有關規(guī)定和參照我?；鶎狱h委換屆工作程序執(zhí)行，選舉產(chǎn)生的黨支部委員會、書記、副書記經(jīng)所在基層黨委批準后報黨委組織部備案。黨支部書記連續(xù)任職一般不得超過三屆。 繼續(xù)開展好 “ 建功立業(yè) ” 活動。 繼續(xù)開展 “ 基層黨組織優(yōu)秀活動方案 ” 評選活動。每年年底，學校黨委根據(jù)實施效果對基層黨支部的 第 17 頁 共 26 頁 活動方案進行評選，對實施效果優(yōu)秀的黨支部進行表彰獎勵。通過開展建設學習型黨支部活動，使單位黨員群眾對科學發(fā)展的共識進一步增強，黨員在促 進單位科學發(fā)展中的先鋒模范作用更加突出，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。 豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式。 保證學習時間。 （五）加強黨支部書記隊伍建設 健全黨支部書記選任、培養(yǎng)機制。同時在使用過程中加強對黨支部書記的培養(yǎng)力度，符合選拔條件的黨支部書記應作為各基層單位領導班子后備干部候選人培養(yǎng)、管理和使用。學校定期舉辦培訓班，加強對教職工黨支部書記黨建理論知識、工作方法等方面的培訓力度。 建立健全激勵保障機制。在工作量減免方面，學院的黨支部書記應與同級行政正職同等對待。 按照 “ 黨要管黨、從嚴治黨 ” 的要求，嚴格執(zhí)行黨的紀 第 19 頁 共 26 頁 律，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，開展批評和自我批評，加強黨風廉政建設，始終保持黨的先進性和純潔性。 （七）做好單位教職工的思想政治工作 黨支部要嚴格執(zhí)行黨員聯(lián)系群眾制度，經(jīng)常聽取并認真分析群眾的意見和建議，根據(jù)需要及時向上級黨組織匯報；要關心群眾生活，幫助群眾解決實際問題。 黨支部要定期分析師生員工的思想狀況，有針對性地做好單位黨員、群眾的思想政治工作，保證單位改革發(fā)展穩(wěn)定大局。 黨支部要根據(jù)學校和單位的工作實際，每學期制定一份 第 20 頁 共 26 頁 工作計劃報所在基層黨委審批，定期匯報工作計劃的執(zhí)行情況，按時總結黨支部的工作并 向所在基層黨委匯報。 （二）基層黨委書記是本單位所屬黨支部建設的第一責任人，指導黨支部開展各項工作并對工作的落實情況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)和解決黨支部建設中存在的突出問題，提出加強所屬黨支部建設的具體措施，并抓好落實。 第四篇：進一步加強和改進聯(lián)合黨支部的建設加強和改進聯(lián)合黨支部的建設 — 關于聯(lián)合黨支部情況的調研報告 一、基本情況 統(tǒng)戰(zhàn)群團黨支部有縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局、團委、婦聯(lián)、總工會等五個單位聯(lián)合成立的聯(lián)合黨支部。多年來，由于各單位黨員數(shù)量有限，難以成立獨立黨支部，于是以聯(lián)合黨支部的 第 21 頁 共 26 頁 形式開展黨務工作。以期通過調研、廣泛聽取黨員和群眾的意見建議，尋找出解決瓶頸問題的良方，提高聯(lián)合黨支部工作的水平。只有黨支部的工作充滿生機和活力，我們黨才能朝氣蓬勃，不斷增強創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，深入分析黨支部工作的現(xiàn)狀，針對存在突出問題，制定進一步加強和改進聯(lián)合黨支部工作的措施，不僅對于加強和改進聯(lián)合黨支部的建設，而且對于推進整個烏蘭基層組織工作具有重要的意義。但由于多種原因，黨支部工作還存在一些問題?，F(xiàn)在支部組 第 22 頁 共 26 頁 織的政治學習一般仍然是領導作報告 、領導講話，或者采取一人念、眾人聽的老辦法，念完以后了事；即便有時組織討論，也多是一單位為單位，討論中，理論與實際聯(lián)系還不夠緊密，也影響了理論學習的實效。理論和政治學習尚缺乏較強的吸引力，以致有的理論和政治學習實效還不明顯。 貫徹執(zhí)行工作制度還不得力、黨務工作缺乏規(guī)范性黨支部工作方面制定了一些制度，但黨支部工作的制度不健全。如組織生活會，常常是講成績多、說缺點、講問題少，還缺乏有針對性的認真的批評與自我批評，質量還不高，效果還不明顯。 第 23 頁 共 26 頁 充分認識聯(lián)合黨支部的工作任務 黨支部的一個重要任務是創(chuàng)造一種氛圍來培養(yǎng)支部黨員的一種歸屬感、依附感，積極創(chuàng)造條件為支部黨員提供發(fā)展的平臺，提高素質，推進工作。 認真履行聯(lián)合黨支部的責任和義務 黨支部的責任就是加強支部思想建設，支部在年初制定工作計劃時，要把抓好政治理論學習列為重要工作任務，結合支部工作的 “ 三會一 課 ” 制度，努力落實各個層面的政治理論學習，明確要求政治理論學習。在這個前提下，充分調動、發(fā)揮人的積極性。黨支部在組織黨員理論學習方面，形式可多樣，如何采取個人自學、集中學習、心得交流、考察學習等，重點突出理論學習的思想性與實踐性。在工作形式上，還要依靠工青婦自己組織，以支部的名義出現(xiàn)，有時候以工會或其他的名義出現(xiàn)，這就 是靠支部把握好工作的規(guī)律，傾聽黨員、群眾的呼聲，并以不同的形式來組織開展各項活動。一是組織黨員學習，強化黨員學習意識，在創(chuàng)建學習型黨支部中當好主角。使黨員、群眾及時了解身邊發(fā)生的一切。要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以強有力的思想政治工作和健康的組織生活，提高本單位職工的素質，保障各項任務的圓滿完成。黨支部在各單位重點是要抓思想建設，抓組織建設，抓作風建設，這三者必須牢牢抓住，就是科學管理。當然還要其他日常的管理。除了管理外，對各單位來說，更多的是服務，要樹立服務的觀念，服務的對象是黨員，服務的內容多種多樣。因此，必須加強和充實值班人員，提高值班人員的責任意識和獨立處理事 第 25 頁 共 26 頁 務的能力，改進值班工作的管理機制，加強值班保障工作。帶班領導要隨時與值班室保持聯(lián)系，通訊工具必須 24 小時暢通，及時掌握和處理有關信息，明確提出批處意見，對發(fā)生的突發(fā)事件在第一時間先期處置。 （二）法定節(jié)假日繼續(xù)實行區(qū)領導帶班制度，相關副主任協(xié)助帶班，辦公室科級以下干部輪流值班，總值班室提前銜接安排。 （二）提高值班補貼 帶班領導每天 60 元； 干部值班，雙休日每次值班 60 元，節(jié)日每次 80 元； 夜間值班人員每天 60 元； （三）辦公室的水、電、冷暖氣正常供應由區(qū)機關事務局 負責，值班期間遇到辦公樓停水、停電等后勤服務工作時，通知區(qū)機關事務局處理。 （二）嚴格交接班制度，當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要做好交接工作。