3關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)的意見(jiàn)-閱讀頁(yè)
2024-08-26 16:39本頁(yè)面
【正文】 部到村擔(dān)任村黨支部書(shū)記，連續(xù) 2 年完成規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，符合黨政干部選任條件的，經(jīng)考核合格，可以享受上一職級(jí)待遇；連續(xù) 3 年完成目標(biāo)任務(wù)、業(yè)績(jī)特別突出，并培養(yǎng)出新的村黨支部書(shū)記人選的，可轉(zhuǎn)任實(shí)職。加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委按照與現(xiàn)職村級(jí)干部 1： 1 的比例，選拔一批 40 歲 以下、高中以上文化的致富能手組成的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)集中培訓(xùn)、學(xué)歷教育、上崗鍛煉等多種措施進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。要按照有關(guān)規(guī)定和要求，把村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任和新進(jìn)班子成員的教育培訓(xùn)作為重點(diǎn)，著力提高他們的政治素質(zhì)和工作能力。不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，采取靈活多樣的形式，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。x 鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人要分別講課。 （二）建立和完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)村級(jí)班子實(shí)行量化管理。任期目標(biāo)和年度目標(biāo)主要應(yīng)包括：貫徹上級(jí)政策、完成上級(jí)黨委政府工作任務(wù)的目標(biāo)，村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收的目 標(biāo)，農(nóng)村穩(wěn)定和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，開(kāi)展村級(jí)服務(wù)、為群眾辦實(shí)事
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