3關(guān)于某鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查與思考_-閱讀頁
2024-08-26 15:51本頁面
【正文】 于上級發(fā)什么信息，就傳 第 6 頁 共 8 頁 達什么信息，缺少對信息的廣泛收集，信息匱乏，反映不靈，時效性差。培訓(xùn)的效果不理想，大部分外輸人員沒能做到先培訓(xùn)后輸出。對農(nóng)民外出的各種實際問題沒有統(tǒng)籌研究，拿出切實可行的解決辦法，特別是政策性措施。 四、思路對策 要推動勞務(wù)經(jīng)濟的大發(fā)展、快發(fā)展 ，必須與時俱進，大膽創(chuàng)新，用新措施開創(chuàng)新局面。一方面，更新群眾的思想觀念。首先，要教育群眾擺脫宿命論思想的束縛。其次，要引導(dǎo)群眾樹立正確的理想。使他們認識到：要想生活好，就要挺直腰桿走出去，只要具有堅韌不拔的意 志、奮發(fā)圖強的品格和敢想敢做的精神，生活就會好起來。要通過誠實勞動、合法經(jīng)營來發(fā)家致富，靠自己的雙手架起通向富裕的金橋，在外面廣闊的世界里闖出屬于自己的一片天地。一要辟建勞務(wù)基地。要開展好各種培訓(xùn)，培養(yǎng)各類人才，為將來占領(lǐng)各類市場做準(zhǔn)備。近年來中介組織廣泛興起，但作用發(fā)揮不是十分突出，輻射范圍不夠?qū)拸V，我們必須在這方面努力尋求創(chuàng)新之路。輸出方式要以集體組織為主，本著便于管理、便于解決問題、便于協(xié)調(diào)關(guān)系、便于維護權(quán)益的原則，進行有組織、有規(guī)模的輸出。一要變自由輸出為組織輸出。輸出的每個環(huán)節(jié)都要有人抓，有人管，使勞務(wù)輸出工作沿著健康有序的方向發(fā)展。以前大多數(shù)勞務(wù)輸出屬于盲目輸出，聽到哪個地方有活干、有錢賺，不考察、不了解，就急忙組織人員去，許多時候勞務(wù)人員去后就返回，不但沒有掙到錢還白花了路費。三要變就地輸出為異地輸出。而向發(fā)達的大、中城市輸出，活好找，錢好賺，收入遠遠超過本地。 要創(chuàng)新培訓(xùn)方式。要豐富培訓(xùn)內(nèi)容。既要立足于眼前還要著眼于長遠，同時培訓(xùn)要因人而異，因材施教，避免培訓(xùn)上的盲目性。既要有夠規(guī)模、有組織的培訓(xùn)，也要有小規(guī)模分散性的培訓(xùn)，培訓(xùn)既要有針對性還要具有普遍性，在普遍進行文化、法律等培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對用工崗位，開展適用技能培訓(xùn)。在信息服務(wù)上，要深入挖掘信息，廣泛收集信息，認真研究信息，及時向群眾發(fā)布。在政策服務(wù)上，要加大政策扶持力度，制定出臺一些相關(guān)的優(yōu)惠政策，激勵農(nóng)民外出搞勞務(wù)。
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