3關(guān)于創(chuàng)建縣級文明單位的申報材料_-閱讀頁
2024-08-26 13:34本頁面
【正文】 象接到所內(nèi)進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和生活改善，全體青年員工積極參與，提高了大家愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的意識和奉獻社會的決心。我所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與員工如朋友般的交 第 5 頁 共 7 頁 心談心，了解員工心中所想，心中所需，并盡量解決員工生活和工作中的實際問題，把員工思想 “ 疙瘩 ” 消滅在萌芽狀態(tài)下。我所將展現(xiàn)管理所的企業(yè)文化、員工集體活動、日常工作、學(xué)習(xí)和生活片段制作成光盤給員工帶回家，讓其家人能全面、直觀地 了解員工在所里的生活工作情況，讓其父母感受到他們的子女在管理所也能找到家的感覺，讓員工家人一起關(guān)心他們子女的成長，一起關(guān)心管理所的建設(shè)。由于收費工作較枯燥、較辛苦，為使員工工作之余能盡情放松，我所團支部和工會委員們想方設(shè)法來豐富員工的業(yè)余生活，如組織大家打乒乓球、籃球、下棋、唱歌、做游戲等。 五、抓 好 “ 細胞 ” 工程，創(chuàng)出班組特色。費收班組是管理所的 “ 細胞 ” ，只有“ 細胞 ” 抓好了，管理所這個 “ 窗口 ” 機體才會亮起來。同時，我所票（卡）管員為搞好內(nèi)業(yè)管理，協(xié)助班組創(chuàng)出自身特色，建立了內(nèi)容齊全的班組建設(shè)檔案。 六、加強組織建設(shè)，不斷增強管理所的戰(zhàn)斗力、凝聚力。團支部和工會以 “ 主題不變、活動不斷線 “ 為要求，組織員工開展了一系列的喜聞樂見、健康向上的活動。三是把班組建設(shè)作為組織建設(shè)的重點來抓，在班組中樹立各種典型，培育先進經(jīng)驗，提高班組戰(zhàn)斗力。 總之，在谷城所開展文明創(chuàng)建工作以來，在襄十公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一方面按創(chuàng)建規(guī)劃以求真務(wù)實的作風不折不扣的抓落實，向社會展示我所的精神風貌和文明新風，另一方面我所對照標準找差距，堅定信心求發(fā)展，扎實的做好各項基礎(chǔ)工作，讓三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1